(李媚玲) 记者昨日获悉，为了让公司成本花费与竞争对手持平，惠普公司将裁员1.45万人，达公司员工总数的10%，裁员将在未来六个季度中进行，而中国惠普也将紧随总部战略同步调整。

该公司表示，根据裁员计划，销售和营销工作将直接融入到各业务部门，以便与客户建立更加密切的联系，从而达到简化公司结构的目的。裁员计划还将通过重组业务支持部
门、取消冗余部门以及修改公司在美国的退休计划等方式，达到降低成本的目的。

“中国惠普将和全球的调整保持一致”。中国惠普有限公司新闻发言人顾晓蔓说。中国惠普下属CSG(客户集团)的销售和其他相关职能也会直接并入到TSG(技术与服务集团)、IPG(打印及成像系统集团)和PSG(信息产品集团)这三个独立的业务集团中。但是由于此项计划才刚刚宣布，目前还不清楚中国区是否会有裁减员工的计划。

顾晓蔓表示，调整退休金计划的内容由于只限于美国本土员工，中国的员工可能不会受到影响。