7月12日国际报道 惠普公司已任命前戴尔电脑首席信息官Randy Mott担任执行副总兼新任首席信息官，显示两家电脑制造商的敌对态势在惠普内部人事更迭之际，仍未见缓和。

49岁的Mott于12日正式上任，他的职务包括管理惠普的内部IT部门，这包含公司的应用软件开发、信息管理、科技基础建设、信息中心作业和电话通讯网络。Mott成为惠普高层
主管会议的第11位成员，将直接向公司董事长兼首席执行官Mark Hurd 报告。

Gilles Bouchard 预期将续任惠普的全球运营部门执行副总，负责管理较接近顾客面的运营，如电话服务中心和供应链。

惠普近来的部门分割，是为了扭转前任首席执行官Carly Fiorina 任内进行的组织整合。例如，今年6 月，惠普将PC和掌上型设备事业与影像及打印集团拆开，并请来前PalmOne 董事长兼首席执行官Todd Bradley执掌PC部门。

熟悉惠普企业结构的消息人士说，其中一个人力过剩、且单位劳工成本远远超过业界竞争者的单位，正是该公司的信息科技部门。他表示：“(Hurd)在NCR 的时候，他借由设立基准来控制成本，他发现(惠普)的IT远超过成本基准。”“在惠普，他最先检讨的地方就是IT ，而该单位远超出成本基准…经过裁员和减薪，该单位将回到基准之内。”

过去一年，惠普大刀阔斧地整顿，存储与服务器集团和影像与打印集团均难逃裁员减薪的命运，导致会计年度第二季产生1.77亿美元相关费用。但预期惠普近期内仍将大规模裁员。消息人士说，裁减1.5 万人，不到该公司10%的人力，并不算太过份。

若惠普正需要协同成本控制的能力，Mott是最适当的人选。过去5 年，他一直担任惠普死对头戴尔的首席信息官，负责管理戴尔的IT部门并深入高层决策圈。在此之前，Mott在沃尔玛百货(Wal-Mart Stores)服务22年，是协助这家零售巨擘建立自动化供应链系统的要角。

惠普与戴尔之间早就剑拔弩张。这两家公司长年争夺x86 系统的服务器销售王座，戴尔在PC项目领先，惠普则紧追在后。但最近双方似乎开始互挖对方高层的墙角，上个月，戴尔挖走惠普ProLiant服务器产品线的头号主管Brad Anderson。惠普的营销主管Tim Golden也跳槽到戴尔。