作者：王飞

美国东部时间7月11日(北京时间7月12日)消息：技术外购与顾问服务公司Accenture计划在中国、印度和菲律宾三国聘用3万余名员工。

公司董事会成员在上周召开的一次电话会议上宣称公司此举的目的是为了加强其海
外业务。

Accenture公司目前在这三个国家的雇员数量总数大约为1.9万人左右。Accenture公司称，由于业务需要，公司将在今后的3年内把这三个国家的雇员总数增加到3万到5万人之间。

Accenture公司首席运营官Steve Rohleder说：“我们最近已经做出了一项重要的海外战略决策，以期显著扩展我们的全球服务网络。目前我们正在全球服务网络范围内的关键地区主动招募人才。我们的这些举措将巩固和提升我们在市场中的地位。

这意味着我们将更为主动地追求应用维护和开发工作，并赢得最终的胜利，这样我们就可以在劳务仲裁和跨地区附加服务方面获得更大的优势。这一战略将开创附加工作的新局面并给我们带来丰厚的利润。”

但是Rohleder也补充说公司并不仅限于拓展在这三个国家的业务。

他补充说：“如果我们遇到某种情况，比如印度的某个特定的城市在工资和成本结构上已经达到了饱和状态，我们就会灵活地转向另一个地区发展，不仅在印度、中国和菲律宾是这样，在东欧或拉丁美洲等其他地区也是如此。我们已经开始这项工作了，并且进行得相当顺利。”

公司的第三个财务季度截至2005年5月31日，公司公布的第三季财报中称其当季度的网络收入为40.8亿美元，创造了其最高的历史水平。