姜智鹏

昨天，上海永乐家电董事长陈晓向《每日经济新闻》透露，永乐将“有选择”接手灿坤在上海的17家门店，而接手门店中所有那些来自台湾的管理层，都将“由灿坤方面自行消化”。

根据灿坤跨国集团3C中国总部商品企划部媒体公关经理李国彦的说法，灿坤在大陆的32家门店中，店长都来自台湾，再加上总公司的工作人员，来自台湾的管理人员总数在五六十人左右。

李国彦承认，来自台湾的管理队伍，将由灿坤方面安排去处，“他们面临2种选择，要么去灿坤在大陆的小家电工厂，要么安置到台湾的60多家3C卖场。”而灿坤集团一位内部人士透露：“绝大多数干部都不愿去自己并不熟悉的制造工厂。”这意味着，自2003年开始，随灿坤3C(家电、数码、通讯产品的合称)在大陆流通市场南征北战的的中坚力量，大部分都将随着灿坤3C的被收购而返台。

永乐电器总裁办李主任介绍，永乐之前出于全国扩张的考虑，早已做了大量的管理人才储备，所以，原管理层的撤离不会给这些门店的管理带来“真空”。

而管理层“换血”只是永乐整合灿坤门店的第一步。

永乐电器总裁办李主任介绍：对于灿坤留下的门店，永乐将按照单店盈利状况、与永乐本身门店在地理上是否存在冲突等方面作出评估，再决定是否接手。目前，永乐已经确定了专门负责接收工作的项目小组成员名单，而且，负责人在永乐内部“具有相当级别”，李主任称包括更换店招等接收工作，很快就要展开。

其实就在7月6日，永乐与灿坤正式对外宣布收购事宜的当天，永乐对灿坤门店的接收工作就已经展开。

7月6日下午4点20分左右，记者在灿坤瑞金店(斜土路1111号)看到，一位挂着灿坤工作证的人士，在门店大门外向围绕在四周的销售人员宣布遣散费用：“工作一年以下，发2个月工资，1年以上2年以下，发3个月工资，2到3年，发4个月工资。”但当记者向她询问该门店是否要关闭时，她显得非常紧张，一再表示“现在还不清楚，要看永乐的安排。”

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