6月1日国际报道 人力资源公司Hudson周三(1 日)公布的调查报告显示，上个月科技业劳工对工作前景的看法普遍低迷。

Hudson每月针对信息科技从业人员进行的工作市场信心调查，上个月重挫18%，是去年3 月首次调查以来的最低点。该公司表示，这是由于对“个人财务与聘雇意愿的乐观预期大幅降低”，以及对工作不保的担忧升高。

Hudson表示，将近25%的IT业受访劳工表示，未来几个月内他们的公司将裁员，4 月份的数字为18%。

此外，认为公司将雇用更多员工的IT工作者只有27.7%，4 月份的调查结果高达38.6%。

5 月份该公司针对全美国的整体就业指数也下滑，虽然幅度不若IT业剧烈，仍跌至1 年半以来的最低点。

美国的高科技就业市场历经网络泡沫破灭的裁员潮，至今尚未完全明朗化。若干科技业领域在4 月份增加工作机会，最近一份报告也暗示美国科技业的就业低潮可能已在去年结束。此外，科技专业人员对于新创公司的就业机会也有理由抱持审慎乐观的态度。

另一方面，电脑业人员还面临自动化提升，和工作可能被移至海外的威胁。根据美国劳工部的数字，去年9 个高科技类别的平均失业人数减少6.4 万人，但总数仍接近15万人。今年第一季，科技公司裁减约6 万名美国员工，是去年同期的两倍。

Hudson表示，5 月份该公司的IT就业指数重挫21点，成为93.2，囊括全美各行业的总就业指数则下滑2.5 点，从102.4 降至99.9。

就业指数的计算，是根据涵盖工作与个人财务的各项问题调查，目的是测量美国劳工对就业市场的信心。Hudson调查的产业包括IT、保健业和制造业等，每次样本数约9000 人。2003年12月的全美就业指数为100。