“我是大大地松了一口气。”昨天，在十届全国人大三次会议北京代表团驻地举行的记者招待会上，联想控股总裁、联想集团董事局主席柳传志代表没有掩饰获悉联想并购案顺利通过审查后的喜悦之情。同时柳传志透露，一个多月后他将不再担任联想集团董事局主席。

关于并购——员工禁看IBM政府客户名单

“其实当我们了解到美国外国投资委员会的审查是依照法律所做的正常审查时，我们就比较放心了。”针对前段时间美国审查联想并购案的种种猜测，柳传志首先澄清了这一事实。他说，美国外国投资委员会(CFIUS)是美国政府专门审查外国国有控股公司在美国并购行为的，并非专门针对联想或其他中国企业的。

前段时间，有关IBM向在并购案中美国政府所做三大让步的传闻备受关注，柳传志否认这一消息。他说，“我们在并购中没有遇到任何对企业不利的事情，或对竞争对手有利的事情。”但他没有透露并购的具体细节和协议内容。

针对新联想在美国的办公场所和IBM的办公楼是否需要“物理上”隔开的问题，柳代表表示，隔开是新联想本身的一个考虑，单独分开的办公空间有利于提高企业的工作效率。同时，他承认，新联想的企业员工被要求不许看IBM有关政府方面的客户名单。

关于新联想——留用IBM近万员工

柳传志透露，新联想的总部将设在美国，主要负责市场和外线业务；联想在国内的总部将作为工作总部继续存在。

据了解，按照联想集团的预计，今年第二季度新联想有望正式挂牌运营。柳代表表示，目前联想和IBM的交接和磨合工作进展得“非常顺利”。仅在人员整合上，IBM的PC部9700多名员工几乎全部留下来，其中20名高层员工和新联想签署了1到3年的工作协议。

针对前段时间股市围绕联想并购发生的系列波动，柳传志认为，股市的波动一方面在于联想和股民及媒体沟通不够，另一方面在于股民和股东因对并购案了解不够充分而信心不足。新联想扭转的办法不在于言语，而是下一阶段的业绩。

在采用中国资本并购国外资源的方式“走出国门”后，联想的尝试给其他试图走出去的企业怎样的启示？柳传志传授一个经验：中国企业在不够了解国外的情况时，一定要善于利用国外的咨询顾问公司。联想并购顺利进行，国外知名顾问公司高盛、麦肯锡提供的咨询服务功不可没。

关于职务——卸任原职专营联想控股

昨天的记者招待会很可能是老帅柳传志最后一次以联想集团董事局主席的身份出现的招待会。他平静地告诉大家，一个多月后他将不再担任联想集团董事局主席。

记者在柳传志的名片上发现，他的头衔只有两个：联想控股有限公司总裁和中华全国工商业联合会副主席。

柳传志透露，卸任后他将全力经营联想集团的母公司——联想控股公司，主要经营创投、并购投资和房地产等业务。

在谈及现任联想集团CEO、候任联想董事局主席杨元庆领衔的新班子时，柳传志表示，新联想已从中国市场转向国际市场，新的领导班子将会采取全新的思路进行管理和经营。

记者侧记——老帅不老

没想到第一次如此近距离接近传奇人物柳传志，是在他宣布卸任联想集团董事局主席的日子。让我惊讶的是，年届六旬、常被人以“老帅”称呼的柳传志，在发布会上以奇快的语速、敏捷的思维迎接各类问题的挑战。一个小时有关联想并购案的采访后，记者感到了沉甸甸的收获。

急流勇退的柳传志并不喜欢“退而不休”、“发挥余热”的评价，他说，联想控股“更好做”，他打算带领一个更成熟的团队开创一番新的天地。

昨天的发布会不乏短兵相接的敏感问题，比如联想并购引发的股市波折、新联想的整合难题、IBM的品牌贬值风险，柳传志从容应对，没有避重就轻，侃侃而谈，甚至没有出现一次稍长时间的停顿。当然，在回答联想海外上市问题时，他不忘幽默一把：“完全有可能上，也完全有可能不上。”让人印象深刻的是，高调并购IBM个人电脑业务的柳传志始终给人脚踏实地的感觉，他自始至终都在表达这样的态度：我不会用言语去回应质疑，我只用具体的业绩赢取信任。(n109)