在这个纷发财报的季度，裁员席卷了SP（无线增值服务提供商）行业。

裁员加速

“我现在提心吊胆，”Tom.com（TOMO .N a s d a q）一位员工昨日对《第一财经日报》表示，ChinaMobile新政让Tom.com的业绩遭到了沉重打击，裁员可能很快就会降临。

马上有很多SP会加入空中网的裁员行列。昨日，根据空中网（KONG .N a s d a q）裁员15％的计划，100多名员工开始被迫离开。

8月10日，Tom.com即将发布财报，有消息人士透露，媒体直投等部门有可能被直接裁减，其他部门也将有裁员计划。

另一家SP华友世纪（H R A Y .N a s d a q）正在持续上个季度宣布的裁员。华友世纪此前表示，为了保持市场竞争力，扭转利润率下滑的不利局面，开始在5月实施成本削减计划，将于未来两个季度内减少现有业务的员工人数和运营支出。从2006年6月开始，华友世纪CEO王秦岱和首席财务官刘晓奚2006年剩余时间的薪金将下调25%。

除此以外，有消息显示，掌上灵通、Sohu.com，也将加入收缩人员的行列。

“不裁员没法活。”一个SP企业负责人表示，新政一出，大型SP受到上千万元的收益影响，上市股票不断缩水，在“冬天”不裁员，董事会是通不过的；而中小SP裁员更容易，甚至裁掉一半员工的也有。

措手不及

事实上，各大SP的公告已经预示了裁员潮的来临。Tom.com7月末发布公告称，政策调整给公司带来的负面影响，要比先前估计的显著得多。公司运营因ChinaMobile潜在的政策调整可能下降15%。2006年第一季度,无线互联网服务营收额约占Tom.com总营收额的94%。

此次电信运营商对SP行业整治力度比2004年有过之而无不及，新政一出，新浪、网易、Sohu.com、Tom.com等纳斯达克股价大跌。与此同时，几大主要门户网站先后宣布下调2006年的财报营收预期。而且信息产业部推动SP代码“四网合一”，拥有了对SP更大的直接管理权，近日也接连处罚几十家SP。

根据ChinaMobile内部试点数据显示，进行“二次提醒”后，SP新增用户和新增信息费收入平均下降70%~80%左右，总收入下降约20%。

“20％是非常保守的数据。”Tencent内部人士表示，这个数字对一些综合类门户是适用的，如新浪、Sohu.com等，对于纯粹的SP公司，影响可能远比公告披露的多，如此大的业绩波动，必然会波及到员工层面。

易观国际分析师表示，最严重的是，此前SP行业高速增长，SP有大量资金进行了广告营销预付，通过电视、广播、报纸、网站进行广告推广的营销方式成本高昂，这些投入被ChinaMobile政策迅速“摧毁”，令SP措手不及。