从一线退下来的美国经理人会去哪里？Motorola 的前总裁迈克·扎菲罗夫斯基会说，北方加拿大是个不错的建议。本周一，著名电信设备制造商北电网络宣布，公司总裁兼首席执行官比尔·欧文斯将于下月15日退休，届时取代他的正是这位在美企摸爬滚打多年的扎菲罗夫斯基。

“他曾在两家全球最重要的公司工作过，事实证明，作为一位领导人，他具备为团队带来新鲜价值的能力。要继承比尔·欧文斯的成果，要把北电带往一个新的层次，迈克·扎菲罗夫斯基就是我们要找的人。”在北电网络的一份公司声明中，董事长哈里·皮尔斯毫不吝啬对这位“外来和尚”的称赞。

在周围朋友的口中，今年51岁的迈克·扎菲罗夫斯基经常被亲切地称呼为“迈克·扎”。从航母级的企业集团通用电气(GE)，再到世界手机领域的先驱Motorola ，这位马其顿裔美国人在全球最顶级的企业间走着钢丝，却还能具备“常在河边走不湿脚”的定力和能力。

作为杰克·韦尔奇信任并重点栽培的“后生”，他曾为GE服务了24年，并担任过多个重要职位。2000年6月，他以移动电话部门总裁身份加入Motorola ，两年后被提拔为公司总裁兼首席运营官。与2004年1月就任首席执行官的爱德华·桑德一起，扎菲罗夫斯基振兴了Motorola 的手机业务，并实现了半导体业务的分离。两人还制定了裁员措施，推出了新的时尚手机，这帮助Motorola 扭转了连续8年的市场下滑，开始从Nokia夺回市场份额，进而迫使Nokia降价并调整产品。

在17日的新闻发布会上，扎菲罗夫斯基并未向外界许诺将如何振兴这家电信设备巨头。但是，从他本人此前与公司董事会以及首席执行官比尔·欧文斯间的谈话可以看出，扎菲罗夫斯基给北电开出的第一个药方就是：找一个“清晰的战略准心”。

提到北电网络，这样一个年收入不足110亿美元，却花费18亿美元进行各项研发的企业，扎菲罗夫斯基称，要达到既定目标，他需要“对优先事项以及预期收益有一个更好的把握。”对扎菲罗夫斯基的任命，也标志着北电在这次全球范围的大选秀将告一段落，这场选秀从今年年初，欧文斯向董事长皮尔斯透露退休之意时就已经开始。

而另一方面，美国人选择“北进”并不太出乎业内的预料。早在今年1月，当扎菲罗夫斯基向Motorola 提出辞职时，就有投资者和分析师认为，如果北电网络未来想要更换首席执行官，他的排名肯定靠前。华尔街的分析师多对北电这次的眼力表示赞赏。17日纽约股市，北电网络股价上涨18美分，涨幅为5.4%，收盘报每股3.48美元。

欧文斯：将军迟暮
今年65岁的欧文斯是一位退休的美国海军上将。他于2002年进入北电网络的董事会。2004年4月，北电网络的财务丑闻一度在北美地区闹得沸沸扬扬。为保声誉，公司对其高层进行了大换血，将包括原首席执行官弗兰克·邓恩在内的多位高管逐出门外。欧文斯就是在这时走上前台。不过，由于近年来北电网络业绩不佳，认为欧文斯缺乏大型电信公司运营经验的质疑声音也一直存在。(n106)