7月20日，备受业界关注的国虹通讯在《深圳特区报》刊出大幅招聘广告，高调宣布了其高级人才战略计划。国内手机产业的人才争夺战在经历了短暂的沉默后，再次显现出潜流涌动的迹象。

据国虹通讯介绍，获得手机牌照只是时间问题，国虹通讯充分整合产业链上下游资源，发挥结盟优势，在研发、生产、销售、服务等环节形成了强大系统竞争力。

“2005年的手机人才之争将是中国人才市场争夺的主战场”，正在忙于员工虚拟股设计的国虹通讯总裁高级秘书陈足华如是说，“国虹在手机行业潜流涌动的时刻主动进行人才引进和储备，是国虹3G和P3C战略布局的第一步。”

“未来一年内的国内手机人才，特别是中高级技术和市场人才将成为稀缺资源。国虹通讯立意于以技术实力和军工品质赢得市场和客户，人才引进是当务之急。”