(江敏)

随着中国联通股份有限公司(联通Hong Kong上市公司)宣布其执行董事及副总裁赵乐离职，中国联通集团历史上最大范围的高管调整也即将完成。昨日，记者获悉，在联通Hong Kong上市公司公告发出的同时，赵乐等被涉及调整的11名高管几乎都已到新的岗位就任。

联通Hong Kong上市公司公告称，从7月19日起，赵乐正式辞任公司执行董事及副总裁职务，职务将由李秋鸿接替。但没有说明赵乐的具体去向。不过记者从联通内部获悉，赵乐已经到中国联通移动部任总经理。

此次进行的中高层人事调整，调整范围涉及Hong Kong、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地的11名联通各省分公司高层，规模之大、涉及高层人数之众，在中国联通尚属首次。目前，记者掌握的消息显示，几乎所有的人员都到了各自的岗位就任。据了解，除赵乐之外，这次调整涉及的高层还包括：联通计划部总经理李秋鸿将接任赵乐的职务；联通移动部原总经理张云高调至计划部任总经理；上海联通副总经理朱士钧将接任数据与固定通信业务部总经理田文科，主持工作；田文科将调至安徽联通任总经理；安徽联通总经理沈仲明将调任浙江联通总经理；浙江联通总经理朱评将调任河北联通总经理；四川联通总经理童晓渝将任联通增值业务部总经理。

值得提及的是，这一次大规模人事调整发生在2004年11月中国移 动、中国电信、中国联通三大高管互换之后。在业内看来，这是中国联通新掌门人常小兵巩固“政权”推行“新政”的重要一步，为增加高层危机感而“动”。