黄蓉

一个月前就已流传的中国联通历史上首次大规模高层调整正以联通Hong Kong红筹公司(中国联通股份有限公司，0762.HK)副总裁兼执行董事赵乐的辞职而得到证实，此前联通坚称目前未收到有关人事调动的正式通知而拒绝置评。

中国联通股份7月20日发布公告称，公司副总裁兼执行董事赵乐已于7月19日辞职，并同时宣布任命原联通计划部总经理李秋鸿接任赵乐的职务。该公司在给Hong Kong证交会的文件中称，赵乐与董事会之间并无分歧。但联通方面没有对赵乐辞职原因及今后去向作出说明。

早在上个月，一则爆炸性的消息率先在设备商等业界传开：中国联通董事长常小兵“新官上任”后酝酿了在联通历史上第一次大幅度的中高层调整，涉及Hong Kong、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地的11名联通各省分公司高层。其中，赵乐将调至联通移动部任总经理，联通计划部总经理李秋鸿将接任赵乐的职务。这一计划中大范围人事变动还包括：数据与固定通信业务部总经理田文科将调至安徽联通任总经理；另外将有省分公司总经理调任总部部门总经理，包括四川联通总经理童晓渝将任联通增值业务部总经理，上海联通副总经理朱士钧将接任数据与固定通信业务部总经理田文科，主持工作；再有部分省分公司总经理去别的省任职，包括浙江联通总经理朱评将调任河北联通总经理；安徽联通总经理沈仲明将调任浙江联通总经理；四是联通移动部原总经理张云高调至计划部任总经理。

“赵乐的辞职应该属于正常的人事调动，他的去向正是一个月前已经盛传的联通移动部任总经理。”一位联通内部人士向记者表示，并没有听说赵乐因非正常原因而辞职，Hong Kong上市公司公告中的描述只是例行对股东的交代。

据上海联通的一位内部人士介绍，联通移动部是一个负责G网、C网的网络优化、扩容等工作的纯技术部门，与市场营销没有任何关联，而赵乐本人在技术领域十分擅长。据介绍，赵乐在坐镇上海联通的几年时间里，一直以“小步慢跑”的风格著称，在网络方面擅长按需部署，因此其谨慎的风格受到总部的信任。另外，按照规定赵乐担任联通Hong Kong上市公司执行董事兼副总裁以两年为期，而现在赵乐在此位置上的服务年限已一年半有余，从时间上讲也是时候接受新职务了。

联通计划中的如此规模一次性中高层调整自从联通成立以来尚属少见。有联通内部人士认为，这可能是常小兵就任后为增加高层危机感而酝酿的措施。而随着赵乐的去职，这一系列调整很可能将拉开序幕。