1月9日，本网报道了大部分请辞的联想网御员工已经回到原先工作岗位，站好最后一般岗。1月16日，记者再次从联想网御了解到，总经理室的一些高层已经全部正式离职，而其他请辞员工依然在公司内上班，等待辞职报告生效自动解除劳动合同。

出人意料的是，此时的辞职报告并非在任增强辞职后，上百名联想网御员工共同递交
的那份。

原辞职报告作废

记者随后联系了一位联想网御中层干部，他向记者证实了一些请辞的高层干部已经离开了公司。按照联想网御所签定的劳动合同，在递交辞职报告后一个月方可以离职，但领导层所签的合同可能跟普通员工不一致。

这位员工同时告诉记者，按照上次递交辞职报告的时间，请辞员工基本会在2月10日左右与公司自动解除合同。但最近公司依然做了一些挽留措施，包括宣布之前的所有辞职报告都作废，如果员工还是决定离职的话，必须私下里单独递交辞职报告，不能结辞职联盟。

至于这一决定宣布后有多少人重新递交辞职报告，该员工表示并不清楚，公司目前口风很严，也不让员工私下打听，但应该还是有不少员工去意已决再次请求辞职了。如果现在递交辞职报告的话，正式离职时间估计要到2月中旬。

暂且不推敲废除原先辞职报告是否合理，为了挽留上百名请辞员工，联想网御可谓软硬兼施，先是杨元庆出面发表公开信拉拢人心，接着公司又做出辞职需重新打报告的决定。在有效的拖延时间后，联想网御接下来会采取什么举措目前还不得而知。

竞争对手挖墙角

在联想网御爆发大规模辞职后，很快就有传闻说任增强等原联想网御高层秘密注册了一家“新联网御”的公司，大部分请辞员工将转投这家公司跟随任增强另立山头。

当问及下一步走向是不是“新联网御”时，这位中层干部笑了笑说：“不可能，那只是外界的一种猜测，我觉得‘新联网御’这一名称是否允许注册都很难说，即使注册的话也不可能那么快就通过审批。”

但该员工承认已经有不少同事在为自己的下一步做打算，毕竟到二月中旬后需要重新开始自己的职业生涯。而据传包括天融信、方正安全在内的一些安全厂商对联想网御员工表示出浓厚兴趣，力邀加盟。

对于竞争对手的趁火打劫“挖墙角”，该员工不置可否，他坦言，国内做安全的公司屈指可数，如果依然在圈子里择业，去竞争对手那儿也不可避免。公司的一些技术组员工，相传已经收到其他安全公司的邀请，但至于是员工私下的朋友关系还是竞争对手直接出面相邀并不清楚，公司内已有少数员工陆续离开，本网也将继续关注事态的变化。

作者： 毛井井