3月15日消息，据一份报告显示，Microsoft当前的雇员考核系统已经老化，并导致雇员怨声载道，尤其是普通雇员。

据WashTech报道，AFL-CIO下属的一家工会日前发表报告称，Microsoft的雇员表现评估系统已经老化。该评估系统不是根据雇员的表现，而是根据他们在办公室的策略进行奖赏。

据悉，该系统已经导致许多Microsoft雇员怨声载道。目前，Microsoft仅在美国就拥有3.8万名雇员。对此，业内专家称，这将影响到雇员的士气。尤其是当前，Microsoft正面临着Google等竞争对手的冲击。

对此，Microsoft尚未发表任何评论。但WashTech引用Microsoft发言人Lou Gellos的话称，Microsoft已经意识道一些雇员士气低落。目前，正在收集雇员对这套评估系统的意见反馈。(n102)

作者：友亚