（文/陈礼明）7月31日，从业内传来消息称，苹果中国区总经理康志勇将从这一职位上选择离开，与之相伴而来的消息是，苹果正在调整中国区架构，重新设立三个事业部。

对于该消息的正确性，Apple公司新闻发言人王锦红在接受Sohu.com IT咨询时并没有给予否认。她表示，“该消息无法确定，作为中国区的新闻发言人，我只对外负责产品等事务的宣传，并不负责公司组织架构和业务架构调整等事务的宣传。”

消息称，苹果中国区新设立的三个事业部分别是行业客户事业部(BtoB)、消费电子产品事业部(BtoC)和教育市场产品事业部(Edu)，它们将直接向亚太区领导人负责。对此，王锦红同样以不在工作职责范围之内为由拒绝给予确认。

事实上，苹果中国公司正在遭遇持续不断的高层危机。2005年5月，时任苹果中国区总经理的赵方辞职拉开了苹果中国区人事振荡的序幕，此后，李滨上任总经理执掌中国区，但上任仅3个月，便因代理商不满其未能延续前任政策而被赶下台。无奈之下，Apple公司派Hong Kong地区总经理康志勇同时兼负责中国区业务。

有关媒体援引知情者的话称，这可能是康志勇和亚太区新任负责人卢雷暗自角力的结果。据他分析，今后让康志勇负责苹果台湾地区的业务很可能也是苹果对其安抚、妥协的结果。