看到大家讨论移动工资，我也忍不住发言说说，那位潍坊的同事说的没有错,这是移动正式职工真实的工资水平。

一个地市级的中不溜的职工拿那多钱很正常.地市老总拿50万也算是少的.但是移动公司有正式工和劳务工的区别,别看都在移动公司干活,但是待遇却相差十万八千。

劳务工,一年拿不上1万块钱.移动公司靠的是榨取劳务工资本发家致富的.一般的劳务工是正式工的3倍.但是工资却是正式工的(1/20-30)。

依靠廉价的劳动力,移动的市值才突现那么高.在移动偶是干客户经理的,本来集团公司下发给客户经理的工资是2000元,到省公司成了1500元,到了市公司成了1000元,到了县公司连800也不到了,为什么,把各项指标都压到各个人头上了,完不成就扣.完成了领导美的要命,就能拿高薪了吗,所以就拼命的压指标。

客户经理/前台营业员/10086客服人员都是劳务工.却承担着企业发展和服务的重担.偶一个月要放50个号码,完成彩信、彩铃、集团总机、集团彩铃、企业信息、要强迫客户开通全时通、飞信,等等任务,还要保持客户收入增长率,离网率不能低于X%,完不成要扣钱。
还要没有客户投诉,投诉一个不管有没有理由，扣200元工资.一个也实际拿到手的700-900元.偶有一个月还倒找公司400元.

移动公司是够黑的,给我们的基本工资是多少吗<我们这个地方的最底生活保障的地线610.我一同事原来干活的时候只拿200-300元钱,结果因为犯错误待岗了,结果拿了610元,回家高兴的告诉他妈妈，长工资了!