一份公司声明称，明基裁员决定完全遵守中国有关劳动法律

(邹山) 昨天下午，明基北京研发中心再次陷入裁员后的一次混乱。接到离职通知的一位员工向记者称，由于对明基宣布的裁员补偿方案持有异议，多名员工将该公司办公楼“包围”。

明基昨天正式宣布了裁员400名员工的最终方案，并宣布相关的补偿细则。明基中国区负责公关事务的负责人朱勇向记者通报说，按目前明基与这些员工协商的结果，该公司设计了两种补偿方案：第一种是“N+1”，凡同意协议离职的员工，将可获得按其过去一年的月均收入的“N+1”倍的补偿，其中N代表这名员工在公司工作的年限；第二种将针对不同协议离职的员工。这些员工将转为待岗，待岗期间的第一个月可以领到全额工资，随后每个月按北京市最低收入标准70%从明基公司领取工资，直到合同期满。这类员工大多将在明年上半年合同到期。明基北京研发中心的这位内部员工向记者证实，400多名员工已经被告知，将不能得到任何年终奖。据介绍，如果这两种方案员工都不能接受，明基将从下周一(12月18日)开始的30天内通过EMS给他们寄出离职通知。

明基中国公司一份公司声明中声称，此次该公司的裁员决定，将完全遵守中国有关劳动法律、法规与政策的规定，约400多人将受到裁员的影响。明基这一决定一经宣布，就在员工中引起了较大的不满情绪。昨天下午，不少员工围聚在位于望京大厦C座的明基北京研发中心，久久没有散去。

据了解，明基手机北京研发工程师多数为去年明基收购Siemens手机后的新招员工，由原Siemens手机部门转过来的员工占北京员工总数的20%.此前，明基在上海的手机研发人员已经基本裁员完毕，幅度超过40%，而该公司在苏州的手机研发人员已通过内部消化或转到明基其公司、部门。手机产品线的相关业务将转移到亚洲，保留苏州、台北的研发中心，并重点建设位于上海的手机生产工厂。