作者：邀月 编译

Intel组织大幅改组，组织变动及陈俊圣意外去职最受瞩目，新的组织换上更有前景的新名称，除有助于业务范围扩大，也可加强庞大体系的内部横向资源整合，让Intel喊了好几年的“运算与通讯整合”，从技术面落实到组织面；至于陈俊圣去职，对外虽宣称是家庭因素，但不少业内人士却认为，应是为2004年Intel的业绩表现不尽理想扛责任，以及

总部复杂的人事纠葛问题，恐怕才是最终导火线。

掌管Intel全球行销业务的陈俊圣，在此波组织改组中离职，引发业界高度讨论，这位升官最快的Intel台藉主管，一度成为Intel内部快速升官标竿，然而迅速去职的动作，也几乎创下Intel一级主管在总部任职时间最短的纪录。

业内人士认为，尽管陈俊圣以家庭因素作为离职理由，但实际上，Intel2004年跌跌撞撞的业务状况必须要有人负责，再加上Intel总部复杂的人事因素，恐怕才是这位超级业务战将决定挂冠求去的理由。

所谓一朝天子一朝臣，Intel在Paul Otellini即将接任执行长之际，出现大幅组织改组并不令人意外。

部分人士甚至将此次人事风波视为是Otellini在正式上台前的整队动作，名义上是应业务变动需求，实际上，将原本盘踞各个业务领域已久的一级主管抽离现职，对于Intel新任驭手Otellini而言，绝对是一着好棋。

至于陈俊圣令人意外的去职，若单纯从绩效面来看，过去陈俊圣在亚太区业绩卓著，因而在2003年中旬被拔擢为业务行销部门总监，负责全球行销业务，不过，Intel2004年发生产品延宕、库存过高等众多错误，恐怕也迫使陈俊圣必须扛起全部责任而离开Intel。

不过，由于陈俊圣在Intel是负责下游业务推广工作，若要完全为产品进度出差错负责，恐怕也有点委屈当事人了！