证券分析人士表示，用友软件的股权激励范围在目前国内上市公司同行业中是最多的，有望激发员工的积极性，促进企业业绩增长。有证券分析机构预测2006和2007年用友软件每股盈利分别为0.75 元和0.95 元，维持“买入”的投资评级。上周五用友软件收市27.1元，微跌0.22%。

段郴群

上周末，用友软件(600588)发布公告，宣布股权激励计划出台，用友软件将向公司监事、高级管理人员和其他核心员工授予1797.12万股股票期权，占股本总额的8%，发行价格为每股18.17 元。这一股权激励计划尚需获得公司股东大会批准，并须经证监会备案无异议后方可实施。

800多员工将获授权

根据公告，公司以授予新股的方式实施股权激励计划，此次激励计划将可使800多用友员工获益。

据悉，公司授予激励对象每一股标的股票的价格为18.17元，授予条件为用友软件上一年度加权平均净资产收益率不低于10%，且上一年度扣除非经常性损益净利润加权平均净资产收益率不低于10%。此外，授予条件还包括激励对象上一年度绩效考核合格等条件。

而用友软件此次股权激励计划的有效期为4年。在激励方案通过后，用友软件将在2007年、2008年和2009年分别按股本总额的1.5%、1.5%和2%向符合授予条件的激励对象授予标的股票，另外占股本总额3%的预留股份，将用于激励新进员工、或现在不满足但未来满足条件的员工，或追加授予原有部分或全部激励对象。

据悉，每期授予的期权自授予之日起半年后解锁，解锁亦需满足一定条件，高级管理人员解锁后所得到的股票的转让应符合《公司法》和《证券法》等法律法规以及用友软件《公司章程》的相关规定。