薪资涨幅赶不上物价的调涨速度？岛内人力银行调查，今年下半年度，十大产业别的平均薪资，仍是由信息科技业夺冠，平均38272元(新台币，下同)。调查也指出，若就薪资成长率来分析，成长幅度最高的则是传统制造业，达到7.31%，至于成长最少的文教出版业，虽然景气不佳，却也有0.9%的成长。

据台湾东森新闻报道，人力银行调查指出，今年下半年度，十大产业别的平均薪资，第一名和去年相同，仍是由信息科技业夺冠，平均为38272元，其次为工商顾问业，平均薪资为37539元；三、四名分别为异军突起的传统制造业(34676元)，与表现不差的医药生化业(34617元)。

在职务别的平均薪资上，工程研发类与系统软件类也与去年相似，分居冠亚军，为42713元和42132元，人事行政类由于入门门坎低、职务替代性高、人才供过于求，让平均薪资敬陪末座，为30509元，是各职务类别中最低者。

调查发现，以职务别分析，平均薪资前三名的职务，分别为工程研发类的42713元、系统软件类42132元及营销企划类的41048元，与去年相较，名次差异不大，分析各产业平均薪资成长，介于2.73%到7.27%之间，不过设计美工类职务，今年呈现负成长的状况，平均薪资比去年少了323元(-1.02%)。

进一步分析发，薪资成长最高的财务会计人员，由于职务稳定性相对较高，在年资及专业性上相对较高，反应在调薪幅度上，居各产业之首，为7.27%(2368元)。其次，人事行政类及工程研发类则分别有6.70%(1,916元)与6.22%(2,502元)的成长。

此外，就产业别的薪资成长率分析，以传统制造业的成长幅度最高，达到7.31%，其次为工商顾问业，薪资成长幅度为5.92%；成长最少的文教出版业，虽然景气不佳，却也有0.9%的成长。

1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖表示，相对保守的传统制造业，将稳定的企业营运反应在调薪幅度上，加上房产的景气，创造营造相关产业荣景，调薪幅度高，乃各界预期。

而文教出版业则因文教出版环境改变、及人才供需不均，而影响到调薪状况。但整体而言，民间企业仍有调薪空间，上班族不必过度紧张。