千橡集团对外宣布进行10%的裁员，外界认为此举是为了图谋上市进行“减负”。

据消息人士透露，如果千橡旗下的网站想要在明年上市，今年的财务报表就必须好看，此时裁员就成了千橡“减负”最直接的办法。此外，千橡目前也确实存在机构臃肿，人员超支的情况。据了解，千橡互联所属的某后勤部门就占据了人寿大厦的半层楼。“基本上每一个办公室门前都有前台。”对方透露说，“被裁员工大部分属于月薪3000多元的底层员工，这些人平时主要负责业务和后勤工作，对千橡的贡献也很有限”。目前千橡约有员工1300人左右，此次官方宣称裁员150人。

据介绍，这150人主要是正式员工，如果加上被裁的临时工，人数应该超过官方宣称的150人。

据了解，2005年时千橡董事长兼CEO陈一舟公开表示要在2006年完成上市，然而由于诸多原因，导致至截稿前千橡并未实现当时陈一舟允诺的上市计划。今年年初在千橡获得4800万美元的投资后，千橡进行了大规模扩张。然而受到移动SP政策的影响，各大SP运营商纷纷调整了盈利预期并进行裁员。“拥有SP业务的千橡集团为了顺利实现上市计划，肯定要进行裁员来弥补这部分损失。”对方如是说。