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在美国有房的这半年，我一直觉得自己对草坪的态度，已经从最初的什么都不知道升级到了。跟杂草屡败屡战，斗争了一个夏天：买过除草剂，下手拔过成百上千的蒲公英，三叶草，还撒过一片片新草籽和施肥。虽然杂草没能完全清除，但好歹远看是一片和谐的绿色。但是，还没有等到立秋，草坪又出幺蛾子了: 队友除草的时候发现有的草看着不均匀的黄，用手一搓，手上还有层

苹果公司宣布将在未来四年内对美国制造业追加投资，总额达到 6000 亿美元。此次投资是继苹果此前承诺的四年内投入 5000 亿美元之后的又一重大举措。苹果首席执行官蒂姆・库克表示，公司计划启动全新的“美国制造计划”（AMP），并与 10 家美国本土公司建立合作关系。这些公司提供的组件将广泛用于苹果产品，并在全球销售。苹果正在创造历史，

斯坦福大学于8月5日宣布实施大规模裁员计划，共计363名教职工因预算削减措施失去工作。该校将裁员原因归结为川普政府的政策调整带来的财政压力。受影响的部门涵盖行政管理、科研项目、校友事务及校园运营等多个领域。校方在声明中表示，已为符合条件的离职员工提供过渡期支持方案和裁员补偿，但强调此次裁员将不可避免地影响长期为学校作出贡献的工作人员。

特斯拉宣布解散自研AI超算系统Dojo团队，该项目从2019年启动至2025年终止，历时6年。马斯克曾表示Dojo是特斯拉从车企转型为AI巨头的关键，但最终未能实现预期目标。2019年4月，马斯克首次提出Dojo概念，称其为“能够利用海量视频数据进行无人监管标注和训练的超级计算机”。当时投资人普遍不看好，直到他展示了“362 TFLO

近期美国科技行业热议Meta公司内部管理机制，有内部员工透露其招聘策略存在争议性操作。据网络平台Blind上讨论，Meta疑似推行“Hire to Fire”模式，即通过高比例绩效考核淘汰新入职员工。有员工指出，目前Meta各团队需预留15%-20%的BE（低于预期）名额。相较上半年13%-15%的比例，今年该比例已显著提升。尽管进入

由扎克伯格领导的Meta公司近期持续从苹果AI团队挖角核心人才。继7月初成功引进基础模型团队负责人Ruoming Pang后，Mark Lee和Tom Gunter两位专家也已确认加入。8月底报道显示，多模态模型研究员Bowen Zhang同样转投Meta。本周有消息证实，又有苹果AI工程师被Meta招揽。长期追踪苹果动态的记者透露，

政府效率部门，又名“DOGE”，世界首富马斯克创立的部门，负责砍美国政府的预算，在和川普闹翻脸之后移交给了川普团队。Edward Coristine，外号“Big Balls”，政府效率部门员工，马斯克招进来的，现在为川普工作，系DOGE最知名人物及最早批雇员之一，今年仅19岁，是一个正义感极强的技术天才。8月3日，美国首都华盛顿特区的

美国移民政策近期发生重大调整。根据美国公民及移民服务局（USCIS）发布的最新指南，缺乏合法身份的移民若通过配偶或其他家庭成员申请绿卡，可能面临启动驱逐程序的风险。该政策立即生效，并适用于所有待审申请及8月1日之后提交的案件。USCIS指出，移民及其担保人应清楚，基于家庭关系的申请无法赋予合法移民身份，也不能阻止被遣返。此政策变化关闭

Meta和谷歌（Google）等科技公司为了打造下一代革命性AI产品，已发动了一场全面的人才争夺战，但Anthropic的明星员工并未被1亿美元的薪酬承诺所打动。Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代最近在《大科技》播客（Big Technology Podcast）上透露：“与其他公司相比，Anthropic公司被挖走的员工要少得

OpenAI近日宣布向全体员工发放总计96亿美元的奖金计划。每位员工将在两年内获得150万美元（约合1077万元人民币），该方案覆盖所有现有及新入职人员。OctoAI前高管Yuchen Jin周四在X平台透露了这一消息。他指出：“我在OpenAI的朋友当前最兴奋的并非GPT-5的研发进展，而是CEO Sam Altman刚刚公布的奖金

Hinton的预言言灵了！美国Z世代，不少已经彻底放弃大学梦，投身蓝领行业。从焊接到水管工，他们干得风生水起，不仅时薪高，工作还稳定，甚至不少00后已经变身企业老板。而他们，也成为唯一不怕被AI替代的年轻人。美国Z世代中，很多人已经彻底放弃了大学梦。还有很多人，大学读到一半就决定辍学，坚决投身蓝领行业！现在在美国想找一份工作，对于20多

加班是每位职场人士多多少少都会经历的事情甚至有调查数据说近九成的职场人士都有加班经历那么，今天的问题来了，你知道“加班”用英语怎么表达吗?一起学习一下吧。“加班”英语怎么说？“加班”最常用的英文表达是：Work overtime。例句：To gain a promotion, you might have to work overtim