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8月30日消息，Microsoft日前透露，将改组其美国金融服务部门领导，以此来进一步提升用户需求反映速度，在银行、资本市场和保险市场获取更大的份额。在改组计划中，Microsoft创建了多个新职位，而其他一些已有的领导工作职能，也被重新定义。实际上，此次的改组行为再次表明Microsoft的改革方向：加快对用户实际需求的反映速度。据路

看了DELL的各种抱怨和问题的曝光，作为DELL的一个销售人员，我只能笑笑而已，那些在外面感觉到的，只是小儿科。当你真正在这个企业，你才知道什么叫黑暗！一、产品DELL的产品线中有很多的特价产品，比如DIMENSION和一些外设产品。但是，在DELL公司内部严格限制销售人员销售这些产品，具体的操作方式通过以下几种途径：1、订单自动审核：

10月19日消息 根据易观国际《保险行业IT和网络硬件研究报告(2004)》显示，2004年保险企业的硬件投入获得恢复性增长，增长率达到11.3%。2005年和2006年，保险企业的硬件IT 投入保持平稳增长(增长率分别为11.4%和14.0%)，而2007-2009年三年保险企业硬件投入将加速增长(增长率分别为21.6%、16.1%

作者：谢扬林记者发现了中国企业红包九大操作技巧，总结如下。请老板对症下药，酌情采用。暗发“私房钱”除非很早前就已将年终奖发放标准和依据制定下来了，否则凭主观判断，平衡不是件容易的事，一些老板因此采取暗地里追加奖金总额的方式，靠私下里多发“银子”来消除员工的不满。公司和部门负责人手中保留一笔不为下

早期的创新成就了Sony，但后期因脱离市场、为创新而创新的他们却深受羁绊。60年前，Sony在一片废墟上缔造出日本企业的神话；60年后，巨人不得不再次向世界证明自己。今日，即将迎来60花甲的这家日本传奇企业，依然笃定固有精神——创新。不过这一次，他们为创新灵魂灌输了新的内涵——在技术、产品规划与市场的三结合之外，去关注客户的感受。检视6

天极Chinabyte记者 方堃陈峰(化名)是富士康深圳基地的一名普通员工，据媒体报道，他正在策划如何从这家全球500强的企业中逃离。陈峰本人向媒体透露了要逃离工厂的原因，高强度的工作环境和微薄的薪水使他认为这里并不适合工作。据透露，他曾亲自看到三名女工因经常加班而昏倒在生产线上。由于生产线上没有凳子，除了少数员工之外，一般操作工都必须

作者：约翰-凯 金融时报安全剃须刀的发明者金-吉列也是市场营销的先驱。他发现可以放弃剃须刀生意，因为他完全能从刀片销售中收回成本。这一策略被广泛效仿。如果你购买了一台价格不高的激光打印机，你很快就会发现一盒碳粉的价格几乎和打印机的一样。你可能认为你买的汽车很合算，但当有人撞坏了你的汽车尾灯，你看

作为目前世界上规模最大的电脑服务公司，IBM本周三表示，将在未来几年中，每年在中国市场开设四座新办公中心，从而进一步挖掘潜力非凡的中国市场，并且吸引更多中国人才的加盟。实际上，今年早些时候蓝色巨人宣布，亚太地区总办公室从日本东京搬到了中国上海，而相信这也是促成公司计划大规模扩张中国市场的主要原因。另一方面，通过中国办公室的建立，IBM与

文/阿祥来自天极网最新消息：“新游戏寥寥无几，日本电玩厂商获利疲弱”。日本的游戏强国地位是不是在动摇？现状堪忧虽然不能说日本电玩业正在走向没落，但是，整个产业目前所面临的压力正在不断加大。从大环境看，日本电玩业正遭遇三股阻力：一是全球市场的销售疲软。2004年全球市场游戏主机总销量比前年减少大约45%左右，主要原因是游戏主机的普及率已经

7月5日，联想集团宣布启动企业年金计划7月5日，联想正式宣布启动企业年金计划，联想集团副总裁乔健表示，这一计划将使得联想在人力资源方面更具吸引力，据悉，联想是第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业，该计划只针对联想集团中国大陆的员工。据悉，在联想工作超过一年的正式员工均可以参加年金计划，个人与公司出资比例为1:1，联想将

北京时间8月29日消息，《商业周刊》本周一公布了“中国最佳品牌20强”排行榜，其中ChinaMobile以351.1亿美元的品牌价值高居榜首，中国银行和中国建设银行也进入了前三甲。随着2008年北京奥运会的临近，联想和ChinaMobile等公司正全力提升自身在全球的品牌知名度。对于中国公司而言，北京奥运会是一个非常好的营销机会。与此同

商务周刊/郎咸平2004年12月8日联想对IBM的PC业务的收购，在国内外造成了很大的轰动。但这一国际化扩张，并未得到市场的充分肯定。联想近几年来的业务发展策略，由2000年的国际化开始，但却以失败告终；在国际化裹足不前而PC业务无法继续提升的压力下，联想决定进行多元化业务，涉足互联网、手机和IT服务业，但2004年的资料显示，多元化的