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文｜汪洋Microsoft公司位于美国西海岸城市西雅图的总部一共有44座建筑，分散在绿树丛中，环境十分宜人，Microsoft称之为“校区”。当地政府有规定：所有的建筑物不许超过最高的树的高度，所以Microsoft的大部分建筑都只有四五层高，三万名员工“散落”在这些建筑中，窗外就是树林和草坪。风景秀丽的西雅图曾连续十年被评为美国最适合

生存还是死亡？这是企业家阶层长期面临的商业压力。这两起极端的案例是企业家阶层经受沉重压力的一个残酷写照2005年元月1日，山西鑫龙稀土磁业(集团)有限公司董事长赵恩龙从四层楼跳下死亡，年仅52岁；时隔两天，陕西金花集团副总裁、金花股份(600080)副董事长徐凯在西安某酒店上吊自杀，终年56岁。就在我们的相关调查结束之际，又传出黑龙江辰

北京时间9月9日消息，据TechWeb网站报道，一位惠普发言人本周五表示，她并不确定惠普对媒体泄密事件的调查是否针对公司董事和九名新闻记者之外的其他人。惠普公关经理艾玛·维库森(Emma Wischhusen)表示，惠普事前并不知道代表该公司的调查人员采用不当手段获得了记者的调查资料。这些记者来自于《华尔街日报》、《纽约时报》和CNET

专稿 据英国《每日电讯报》19日报道，最近的调查显示，有1/4求职者在写简历时会夸大其词甚至编造职业经历，平均到每个求职者头上，频率竟高达每人撒谎3次！调查人员这一现象“归咎于”雇主的懒惰，因为有相当多的雇主根本不去核实求职者的简历。一些人掌握了雇主这种心理后，就大胆地粉饰简历。目前，求职者伪造履历已成为英国社会关注的焦点之一。据报道，

“空降兵”们踌躇满志地进入企业，却在人们的一声叹息中黯然离去？是什么决定着“空降兵”的命运和前途“空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员。他们的加入，往往使一些企业浴火重生；然而更多时候，在我们视野里，“空降兵”如中了魔咒一般，像流星雨般划过天空。“空降兵”们踌躇满志地进入企业，为何却在人们的一声叹息中黯然离去？为什么企业高薪引进的人

关于麦肯锡的案例有一个老头，正在草地上放羊，忽然走来一个年轻人，年经人走到老头面前说：老先生，我可以为您服务，我将告诉您您的这群羊有几头，作为酬劳您需要给我一头羊。老头还未作答，年青人就开始了工作，年轻人用笔记本电脑无线上网，链接上NASA的内部网，调动低轨道卫星，把卫星遥感成像的图片再通过软件分析，数十分钟后，年轻人再次走到老头面前：

当今世界，是人才取胜的时代，当我们看到Microsoft这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时，我们不能不思考一个问题：企业靠什么吸引人才？怎样才能留住人才？营造激励性 强的用才机制好的机制应当整合人力资源，使之获得最佳配置。400年前，大哲学家培根说过：知识就是力量。但是，美国经济学家、诺贝尔经济学奖得

众猎头紧盯Yahoo!中国 马云长驻北京稳定军心从上周开始，Alibaba的大老板马云基本是天天泡在Yahoo!中国公司的北京总部，没完没了地跟管理层与普通员工谈话。在Alibaba收购Yahoo!中国全部资产后，马云已成为中国互联网的新一代领袖人物，但同所有的收购合并案一样，马云目前面临的最大挑战就是如何稳定军心。尽管Yahoo!“酋

十二月七日，已有六十八年岁数的台北市中山堂外名车云集，一百多人挤进会场，只为了帮一个三岁的国际品牌：BenQ庆生。三年前的冒险，创造台湾前十大国际品牌三年前十二月初，明基电通董事长李焜耀接受媒体访问时说，创立BenQ品牌是他一生最大的冒险。如今，这个冒险转换成一家去年集团营收超过两千一百亿元的新公司、台湾前十大国际品牌之一，这三年共花了

随着和光商务（000863）对外担保，以及关联交易造成大股东资金占用问题被捅出，吴力已经越来越多的与携款潜逃、套空上市公司等一类词汇发生关联。那么一个曾经的中国IT英雄是怎样走向“巨骗”的呢？经过记者采访多位接近吴力的人士，逐渐展现出事情的另外一面。借壳上市——噩梦开始2000年11月，沈阳和光集团受让海南洋浦鑫民实业有限公司持有的北商

在许多美国大公司高层纷纷落马之际，如何选择以及评判首席执行长的人选也变得更加困难了。即使从公司内部选拔，也难以确保权力的顺利交接。上周末Disney宣布任命罗伯特·伊格尔为新任首席执行长，结束了为期5个月的遴选过程，但Disney的董事们就此站在了意见相反的股东们的对立面上。去年带领股东发起抗议的罗伊·Disney和斯坦利·戈德两位前任

TechRepublic的专栏作家Jeff Dray 对最危险的十类IT经理进行了归类。你或你的IT经理是否也属于其中的某一类呢？3月2日国际报道 不管从哪个角度来看，我现在的经理都是一个真正的绅士。有的时候，他甚至会买早餐给我。但是，在信息技术行业工作的这些年里，我可以说见过了多种不同类型的IT经理。这些IT经理都喜欢以“检查官”自居