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据美国劳工统计局发布的数据，消费者物价指数（CPI）同比上涨7.9%，环比上升0.8%。数据还显示，美国在2月份油价上涨6.6%，食品价格上涨了1%。据英文媒体报道，美国的通货膨胀正在影响美国普通民众的生活，但是美国企业的高管们却从中牟取暴利，赚得盆满钵满，并将“物价上涨”完全归咎于新冠、俄乌冲突等造成的劳动力和原材料价格上涨。外媒分析

近日，在 Quora（类似知乎）网站上，有 Po 主提出了一个问题：“要使操作系统获得 UNIX 认证，需要做些什么？”答主 Terry Lambert 给出了非常精彩的回答，鉴于他的身份——前苹果工程师，曾负责 Mac OS X 内核的大部分工作，该回答很快就获得广泛关注并获得了上万赞。这是一个引人入胜的故事。早年苹果公司推出 Mac

最近，美国苹果员工被要求返回办公室上班，有些人表示要辞职抗议，因为他们不想通勤、在办公室坐8小时。苹果CEO库克称，从4月11日起，所有美国员工每周必须回办公室一天。到5月23日，员工必须每周在办公室3天。这三天将是星期一、星期二和星期四。据《纽约邮报》报道，一些员工说，宁愿辞职也不想回去上班。“我要去办公室先跟大家打个招呼，然后递交辞

美西时间2022年3月26日，据内幕网报道，华裔小伙卢卡斯·欧阳（Lucas Ou Yang）通过自己的亲身经历，总结了中美科技行业工作环境的差异。欧阳曾在硅谷公司的软件工程部门工作，如今在TikTok就职。以下是其自述：随着中国科技公司在全球舞台上变得越来越重要，越来越多的美国人对为其工作感兴趣。过去七年，我在硅谷最大的公司，如Sna

来来来，被exam反复殴打的家人们举个手？又有多少同学在无数次大考小考后感慨“赶紧毕业吧我想工作了”......但凡有一个大佬进了科技巨头，必然会被求知欲爆棚的学弟学妹们围住“哎在科技大厂的生活都啥样啊？”全美式工作环境；美国人的沟通方式；身为一名中国人，在里面会不会比较虚......既然这样，我们今天就聊聊科技巨头公司里的中国人！01

2022年3月18日，美国H-1B工作签证抽签的在线报名正式结束，美国移民局第一时间开始了H-1B的抽签工作，近期很多H-1B申请人已经陆续收到了中签通知。4月1日开始申请人就可以向移民局提交申请资料了。对于大部分在美留学生和外国劳工来说，H-1B是在美合法工作的主要途径。但H-1B的抽签也越来越激烈，2022年预计将有来自全球的超过3

岁月留痕，几多白发，离家时女儿的哭声和五个月后在美重聚，女儿喋喋不休的欢声笑语， 还依稀犹如昨日，恍然之间，却已经17年过去了。几年前，女儿已经从她的普林斯顿母校完成了大学生涯。慕然回首， 追忆流年风雨， 颇多社会人生珍忆，从中或可领略美国教育体系之点滴， 慨然有怀， 特以记之。美国大西洋沿岸一、初到美国的艰辛17年前，我以工作签证来到

近日，谷歌 Fuchsia OS 操作系统负责人、开发总监 Chris McKillop 宣布即将离开公司。3 月 26 日，Chris McKillop 在推特上正式对外公布了这一消息并发文称“今天，在 10 年之后，我已经离开了 Google。Fuchsia 团队是有史以来最优秀的团队之一，我期待他们在未来能有更大的作为。是时候进行

在美国人们的日常生活当中，最重要的事情就是就业，因为只有就业才会有收入，但是如果是没有太高的这个教育水平的话，找工作来就要相对要困难一些。很多美国人他们高中毕业以后，实际上就不打算再去读大学了，很多人也就踏上社会了。因为很多家庭他们不像中国家庭那样，总是把孩子的升学看得非常的重要，他们是比较尊重小孩自己的决定的，有的孩子认为自己也不是上

美国劳工统计局周二（2022年3月30日）报告称，2月份全美约有435万人辞职，比前一个月增加了9.4万，空缺职位和失业人数之间的差距进一步扩大。疫情初期，美国有超2000万人失业，而目前，辞职人数占到总劳动力的3%，越来越多的工人辞去了零售业、制造业以及州和地方政府教育部门的工作。这也导致空缺职位比失业工人多出了创纪录的500万，平均

来自美国人口普查局最新人口预测数据显示，纽约、芝加哥等都会地区的人口持续减少，而相较之下，德州、佛州等地的人口出现增长。这也揭示出当前美国人从北往南、从东往西的“搬家”潮流：从包括全国最大都会区的“铁锈地带”和东北部，搬到“太阳地带”和西岸。下面就让小编带着大家一起来看看美国人口迁移指南吧~大约10年前结束的经济衰退造成工作机会锐减，人

美国人口普查局周四发布的人口统计数据显示，在新冠疫情大流行的第一个全年，也就是从 2020 年年中到 2021 年年中，洛杉矶的人口大幅下降。洛杉矶失去了近17.6万居民，是美国大都市地区第二大降幅的城市，洛杉矶的人口总数下降到1290万人，虽然国际移民人数有所增加，但远远不足以抵消搬到其他州的居民。人口流失排第一的是纽约，人口流失32