从硅谷大厂到TikTok,华裔小伙亲历了中美科技公司差异!
网友【硅谷故事】 2022-03-27 12:43:15 分享在【美国信息交流】版块    2    5

美西时间2022年3月26日,据内幕网报道,华裔小伙卢卡斯·欧阳(Lucas Ou Yang)通过自己的亲身经历,总结了中美科技行业工作环境的差异。欧阳曾在硅谷公司的软件工程部门工作,如今在TikTok就职。以下是其自述:

随着中国科技公司在全球舞台上变得越来越重要,越来越多的美国人对为其工作感兴趣。过去七年,我在硅谷最大的公司,如Snapchat、Instagram和Facebook的软件工程部门工作。2016年,我帮助完成了Instagram故事软件的首次发布,以及Snapchat内容feed的首次发布。

2021年初,字节跳动的子公司TikTok有意聘用我,让我负责构建一个连接创作者和品牌的在线市场的工程工作。此后不久,我加入字节跳动,担任技术主管,推动与创作者市场相关的工作。

网友分享在meiguo.com上的图片
卢卡斯.欧阳是TikTok的工程师

我注意到在美国科技公司工作与在中国科技公司工作之间惊人的差异。由于我在硅谷的经历,以及作为一个对两种文化都有了解的第二代华裔美国人,我能够在比较这两种文化时发现很多细微的差别。

会议规模更大

字节跳动的大多数会议规模更大,通常有50多人和2-3名演讲者。这种广播式的会议,最符合中国企业自上而下的管理风格。在字节跳动这样的公司,被美国员工视为理所当然的1:1会议,或规模较小的小组讨论实际上非常罕见。

这是因为TikTok的组织规模更大,隔离更少。有些团队有50-200人,向一个经理汇报工作,为了完成工作,大多数员工通常需要与20-30名,跨越多个时区的同事交流。这些原因,加上自上而下的管理风格,导致广播风格的会议更常见。

这些会议通常跨越多个国家和文化的时区,因此我们使用实时视频翻译软件,广播式的会议更有利于这一点。

另一方面,这也意味着你没有义务在会议期间打开视频。中国同事更倾向于使用动漫、背景或卡通图片做头像,而不是使用真实的照片做头像。

产品开发更依赖人力

由于中国的劳动力成本较低,许多中国互联网公司对人力的依赖更大。相比之下,西方科技公司强调的是一种,更加被动和数据驱动的方法。例如,TikTok依靠运营团队在平台上,手动引入有影响力的大人物和广告客户。该公司还花费营销资金来了解当地市场,同时在每个主要市场雇用当地员工,以帮助TikTok产品国际化。

员工可能会工作到很晚

在中国,工作与生活的平衡普遍比美国差。中国员工普遍认同“996”的格言,你从早上9点工作到晚上9点,一周工作六天。

虽然美国和新加坡的团队不被要求做到996,但现实是,美国员工仍然经常参加深夜会议,与亚洲的团队合作。

网友分享在meiguo.com上的图片

这与跨国公司的传统工作模式不同,美国同事严格在下午5点将正在进行的工作 "移交 "给中国、东欧或印度团队。

中国公司最看重效率和交付成果

中国企业倾向于减少对流程和文件的关注。与交付可见的具体成果如代码、产品功能和发布相比,关于如何做事的文件,或代码和产品审查,或故障调查往往被置于次要地位。

这种以结果为导向的方法带来了更高的效率,但缺乏记录在案的制度知识也阻碍了公司的长期有效性。

队伍规模足以填满足球场

我在TikTok看到的另一件令人震惊的事情是该组织的结构。虽然西方公司通常建议团队由8-9人组成,但一些经理有超过200个直接报告。

由于公司结构扁平化,一些资历较浅的员工没有机会与经理见面,有些员工甚至永远不会知道他们的经理长什么样。

由于中国人才挖角的竞争性质,字节跳动也将其组织结构图隐藏起来。

西方科技公司更喜欢某些工程师,或产品经理拥有整个产品的部分,而中国公司的员工则倾向于全面工作。在领导层提出新工作、功能或产品要求时进行分工。没有一个人能成为某个特定领域的专家。

这些差异很多都可以归结为文化

例如,因为我和世界各地的同事一起工作,我们的文化相似点较少,所以我们也很少闲聊。会议一开始会很尴尬,人们不知道该对彼此说什么。

网友分享在meiguo.com上的图片

与此同时,文化参考也是不同的。中国同事有自己的 "圣经诗句",称为 "成语",用来开玩笑或表达深刻的比喻。在开会的时候,他们经常会把这些成语翻译成英语来表达一些东西,但意思就会消失。

亚洲文化也非常注重等级制度。这意味着与我工作过的其他硅谷公司相比,拒绝与你的上级会面,往往被视为更严肃的问题。这也意味着管理者的任务是推动业务成果,通常对直接下属的职业目标提供较少的支持。

你的工作与生活的平衡也可能有所不同,因为许多美国员工不能工作到深夜。

出处:头条号 @识途的黑马

meiguo.com 发布人签名/座右铭立足美国硅谷,分享有关创业的所有故事!
大家都在看
楼主新近贴
回复/评论列表
默认   热门   正序   倒序
guest
2F
美过 Lv0

排挤元老

 0   2022-03-28 23:12:54  回复
meiguo.com 创始人

emotion

5   2022-03-27 12:43:15  回复

回复/评论:从硅谷大厂到TikTok,华裔小伙亲历了中美科技公司差异!

暂无用户组 升级
退出
等级:0级
美果:
美过
精华推荐
  1. 悲惨回顾:美国历史上的十大枪击案盘点
  2. 拆解:太精致啦!到底是苹果M4 Mac mini牛?还是华强北更牛?
  3. 巨型公司:市值已超3.5万亿美元,约合18个阿里巴巴!
  4. 漂亮国再次遣返中国移民,这批有131人!
  5. 能决定2024选举结果?特朗普即将放大招了!
  6. 回归之王:唐纳德·特朗普“赢得又大又快”
  7. 外籍华人在回国访问时无须登记了?所有酒店无障碍入住?
  8. 美国房市降温?待售房屋开始下调要价!
  9. “走线”路不通了?拜登政府颁布最严边境令?
  10. 伊隆·马斯克在“We, Robot”三连发:Cybercab、Robovan及Optimus!
  11. 人身安全“没保障”的原因?赴美留学的趋势遇冷
  12. 《潜望》对话李开复:如果美国形成AGI霸权,中国咋办?
  13. 号外:伊隆·马斯克的第11个孩子出生了
  14. 加州公司的市值盘点 top10
  15. 完整曝光:美国前总统【川普(特朗普)】遭遇刺客的前前后后
  16. 《黑神话:悟空》发行仅3小时后竟然就这样了!
  17. 中国人即将登月!
  18. 佛罗里达遭遇的飓风可以影响到美国大选结果?
  19. 坐火车“游览全美国”的14条线路盘点
  20. 五星红旗在月球背面升起!阿波罗登月遭遇再度质疑?
  21. 中国防长:“谁胆敢把台湾从中国分裂出去,必将粉身碎骨、自取灭亡”
  22. 福建人在纽约:有多少人通过走线(偷渡)到纽约的?
  23. 苹果公司在2024秋季的新品发布会(懒人速览)
  24. 碧昂斯和巨石强森这样的美国巨星在大选中,如何站队的?
  25. 从旧金山到洛杉矶,美国西部旅行的完整实录
  26. 宁愿混居美国,华人姑娘袒露了不愿回国的真相!
  27. 移民故事:入赘美国的河南保安【蔡小华】现状
  28. 世上只有男人和女人!~ 特朗普总统:上帝只创造了两种性别,无其它!
  29. 关于EVUS的填写心得和常见问题
  30. 在加州海滩捡蛤蜊,72个罚9万美元!
  31. 新罕布什尔州的一位女子在领取彩金的现场捐出5000万美元
  32. 珠海航展:轰20的先行版遭遇美国酸溜溜了
  33. 关于美国大学的学费开支
  34. 美国人口流动数据剖析:年轻富有群体搬家去哪儿了?
  35. 关于美国的社保(全面解读)
  36. 深入剖析:性在人类交往中的作用

美国动态 美果转盘 美果商店

Your IP: 3.141.29.90, 2024-11-23 13:31:20

Processed in 0.60201 second(s)

头像

用户名:

粉丝数:

签名:

资料 关注 好友 消息
已有0次打赏
(5) 分享
分享
取消