美国信息交流

由扎克伯格领导的Meta公司近期持续从苹果AI团队挖角核心人才。继7月初成功引进基础模型团队负责人Ruoming Pang后，Mark Lee和Tom Gunter两位专家也已确认加入。8月底报道显示，多模态模型研究员Bowen Zhang同样转投Meta。本周有消息证实，又有苹果AI工程师被Meta招揽。长期追踪苹果动态的记者透露，

苹果公司宣布将在未来四年内对美国制造业追加投资，总额达到 6000 亿美元。此次投资是继苹果此前承诺的四年内投入 5000 亿美元之后的又一重大举措。苹果首席执行官蒂姆・库克表示，公司计划启动全新的“美国制造计划”（AMP），并与 10 家美国本土公司建立合作关系。这些公司提供的组件将广泛用于苹果产品，并在全球销售。苹果正在创造历史，

美国移民政策近期发生重大调整。根据美国公民及移民服务局（USCIS）发布的最新指南，缺乏合法身份的移民若通过配偶或其他家庭成员申请绿卡，可能面临启动驱逐程序的风险。该政策立即生效，并适用于所有待审申请及8月1日之后提交的案件。USCIS指出，移民及其担保人应清楚，基于家庭关系的申请无法赋予合法移民身份，也不能阻止被遣返。此政策变化关闭

斯坦福大学于8月5日宣布实施大规模裁员计划，共计363名教职工因预算削减措施失去工作。该校将裁员原因归结为川普政府的政策调整带来的财政压力。受影响的部门涵盖行政管理、科研项目、校友事务及校园运营等多个领域。校方在声明中表示，已为符合条件的离职员工提供过渡期支持方案和裁员补偿，但强调此次裁员将不可避免地影响长期为学校作出贡献的工作人员。

Figma首席执行官迪伦·菲尔德的净资产随着公司IPO表现强劲飙升至50亿美元，成为与扎克伯格、比尔·盖茨等齐名的非大学学历科技亿万富翁。他的成功不仅是一次经济上的胜利，更是对他放弃常春藤盟校教育决定的认可。Figma上周突然上市，股价在交易的头几天内飙升333%，市值超过700亿美元。这一表现不仅为投资者带来希望，也标志着IPO市场

Hinton的预言言灵了！美国Z世代，不少已经彻底放弃大学梦，投身蓝领行业。从焊接到水管工，他们干得风生水起，不仅时薪高，工作还稳定，甚至不少00后已经变身企业老板。而他们，也成为唯一不怕被AI替代的年轻人。美国Z世代中，很多人已经彻底放弃了大学梦。还有很多人，大学读到一半就决定辍学，坚决投身蓝领行业！现在在美国想找一份工作，对于20多

人工智能领域的人才争夺持续升温。由扎克伯格领导的Meta公司近期以高额薪酬从OpenAI、苹果等竞争对手挖角多名顶尖工程师和研究人员，为旗下超级智能团队注入新鲜血液。与此同时Meta也面临人才流失。马斯克在社交媒体透露，有若干Meta工程师已经或正在加入他创办的人工智能初创公司xAI。与Meta直接以高薪挖人的方式不同，xAI吸引工程

在美国有房的这半年，我一直觉得自己对草坪的态度，已经从最初的什么都不知道升级到了。跟杂草屡败屡战，斗争了一个夏天：买过除草剂，下手拔过成百上千的蒲公英，三叶草，还撒过一片片新草籽和施肥。虽然杂草没能完全清除，但好歹远看是一片和谐的绿色。但是，还没有等到立秋，草坪又出幺蛾子了: 队友除草的时候发现有的草看着不均匀的黄，用手一搓，手上还有层

来美国生活一段时间后，发现这里与想象中的样貌存在明显差异。曾向在美国定居的朋友询问为何选择留下，他们大多难以给出明确答案。亲自考察后发现，美国城市面貌与国内三四线城市相比并无明显优势，木质别墅甚至不如国内农村住房。基建工程进展缓慢，道路维修多年未完成，主城区景观缺乏现代化都市的繁华感，多数公园保持原始状态，缺乏精致设计。生活方面，人口

OpenAI近日宣布向全体员工发放总计96亿美元的奖金计划。每位员工将在两年内获得150万美元（约合1077万元人民币），该方案覆盖所有现有及新入职人员。OctoAI前高管Yuchen Jin周四在X平台透露了这一消息。他指出：“我在OpenAI的朋友当前最兴奋的并非GPT-5的研发进展，而是CEO Sam Altman刚刚公布的奖金

近期美国科技行业热议Meta公司内部管理机制，有内部员工透露其招聘策略存在争议性操作。据网络平台Blind上讨论，Meta疑似推行“Hire to Fire”模式，即通过高比例绩效考核淘汰新入职员工。有员工指出，目前Meta各团队需预留15%-20%的BE（低于预期）名额。相较上半年13%-15%的比例，今年该比例已显著提升。尽管进入

一位斯坦福大学的毕业生在经历上百次求职失败后，不得不依靠三份兼职维持生活。她目前仍在美国，但面临着高房租、高焦虑和低收入的多重压力，并在迷茫中不断寻找出路。这位毕业生在2024年12月从斯坦福大学获得英语专业的学士和硕士学位。尽管她曾多次修改简历、撰写求职信，并积极准备面试，但至今仍未找到一份全职工作。目前，她持有F1学生签证下的“选