时代发展的印记

美国东部时间6月15日(北京时间6月16日)消息：Microsoft公司在星期四宣布公司已经提拔雷奥奇接替了比尔盖茨出任Microsoft公司首席软件架构师一职，这说明奥奇以及他所掌握的在线服务专业知识已经获得了业界的广泛认可和尊重。目前，在线服务市场的竞争异常激烈，而Microsoft公司仍试图控制那片市场。奥奇现年50岁，自从Mic

9月14日电 据中国青年报报道，“榜单专业户”胡润13日发布了“2006资本控制榜”，马明哲及其团队掌控的市值540亿元的平安保险再次名列第一。值得注意的是，同2003年的第一次榜单相比，已有11人在资本市场消失。胡润表示，从三次榜单的比较来看，整个资本市场越来越成熟，公司价值、企业竞争力、行业地位等成为决定公司资本实力最重要的因素；而

7 月11日国际报道 鲍尔默正在试图结交新朋友。在于上周五开始、为期三天的合作伙伴会议上，鲍尔默大力向6000多家应用软件提供商、硬件转销商、经销商、系统集成商、软件开发商推销Microsoft的技术方案。他的用意很简单，为了获得更多的业务和利润，合作伙伴应当将赌注押在Microsoft的软件上。合作伙伴是鲍尔默使Microsoft进入

刚刚入围“2005福布斯中国富豪榜”前十的复星集团董事长郭广昌和大连实德集团董事长徐明，财富分别为10.95亿美元和10.49亿美元，而去年的数字分别为3.8亿美元和3.99亿美元。尤其值得注意的是，郭广昌4大主业中的房地产、钢铁和徐明主业化工建材，都是受宏观调控影响特别大的行业。胡润富豪榜也反映出，深受宏观调控影响的房地产行业，仍是最

北京时间9月20日，据外电报道，惠普董事长帕特丽夏·邓恩(PatriciaDunn)即将接受美国国会众议院的调查，原因是她此前涉嫌下令探听其他董事会成员的私人电话记录。目前惠普已对此事做出公开道歉。据惠普调查情况的知情人士透露，惠普早些时候对董事会泄密情况的调查曾涉及到了惠普前CEO官卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)的电话记

关国光参加网易科技主办的南方IT沙龙8月中旬，趁着马云和郭凡生骂街的间隙，关国光悄悄来到了广州，快钱正式运营一年半来，相继完成了上海、北京的布局，广州是第三站。对于广州，关国光有着特殊的情感。父亲祖籍顺德大梁，严格来讲关国光是地道的广东人，所以每次来广州都倍感亲切；更让关国光难忘的是，每次路过广州花园酒店，都会让他想起当年和丁磊在建设路

昨天中芯国际在Hong Kong联交所发布公告称，公司董事会准备与公司董事以及首席执行官订立D&O协议，如果任职期间面临诉讼、控诉等事项所发生的费用将由公司“报销”，协议最高限额每年2000万美元。中芯国际昨天发布的公告认为，台湾当局指称张汝京违反当局所谓“台湾地区和祖国大陆地区人民关系条例第35条规定，在未获得台湾当局批准前，

在IT产业里面好好折腾主持人：段永基彻底把四通控股的前途压在健康产业上，四通控股收购脑白 金时，你曾对其作出3年期间每年利润的承诺，目前健康产业的销售额已经占到四通控股销售总额的50%，脑白金、黄金搭档给四通带来的实际利润贡献如何？史玉柱：2004年的数字四通控股公告过，纯利1.89亿港元。这是四通控股多年以来首次实现主营业务扭亏为盈，

4月5日消息，因仁科被甲骨文收购而丢掉饭碗的前仁科员工，可经由“安全网基金(The Safety Net Fund)”获得经济资助。这一基金会由仁科创始人Dave Duffield捐赠成立，预计最快在两周内开始接受申请。Duffield在该基金会的网站上发表公告称，员工若能证明确有急需，基金会将提供现金馈赠，协助员工度过困难。“这一基金

TOM集团也表示，将“继续发展成为独一无二的大中华媒体公司”，发展定位丝毫未变。CFP供图张见悦在TOM集团CEO任上走过了5年之后，王兟选择在狗年春节到来之前结束职业经理人生涯，开始自己的创业。昨天下午，Hong Kong上市公司、著名中文媒体集团TOM集团发布公告，宣布王兟正式离任，首席财务官汤美娟接任CEO。业内人士分析，此番高层

植万禄胡润昨天再推“资本控制50强”榜单胡润昨天推出了《2005胡润资本控制50强》榜单，该榜单显示，由于其所控制的公司在港上市使其所控制的流通市值达到373亿人民币，马明哲及其团队已一跃而升为中国资本控制第一人，位居其次的是年仅31岁的陈天桥，他所控制的公司流通市值达到248亿人民币，而柳传志及其团队则以234亿人民币的控制市值名列该

自联想收购IBM PC业务后，一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系，一直受到人们关注。如今，杨元庆2175万港元的高薪再一次把公众视线聚集到联想集团的薪酬问题上。“这样的收入在美国也不算低了，但我们内部员工的工资却比美国低多了。”一位不愿透露姓名的联想集团员工说。联想集团虽然从收购IBM PC时就进行了薪酬的国际化调