视频表达时代，所有的一切围绕两点进行：同步化与异步化。如果说 Zoom 是同步化沟通的代表，那么 Loom 则是异步化表达的代表之一。

我在去年曾简单介绍过 Loom 这款产品，当时正是疫情严重阶段，其需求得到了巨大的爆发，我将其定义为视频版邮件。

去年 5 月份 Loom 曾完成了一轮估值 3.5 亿美金的融资，如今又完成了 1.3 亿美金的 C 轮，估值直接上升到了 15.3 亿美元，一年时间估值增长了近 5 倍。这轮由 a16z 领投，参与的也都是顶级投资机构，包括 ICONIQ Growth, KP，红杉资本，Coatue 以及 General Catalyst。

在用户数据这块，这一年整体增长了 900%，12 万家企业总计近 1000 万用户在使用，a16z 认为 Loom 在解决这样一个机会：

a disconnect between consumer video and video for business

作为一款录屏和视频拍摄工具，Loom 的产品很简单，通过一个浏览器插件即可完成基本的操作。在完成视频录制之后可以在云端进行各种编辑、分享、评论以及回复等操作，虽然那时的 Slogan 叫Say it with video，但整体还是面向B端企业需求，特别是当做企业的异步化沟通，如客户服务、企业培训等。

而今，其定位更加的精准：Video messaging for work，可以说直接瞄准的就是工作场景，并且已经推出了付费版本，最基础的录屏和视频拍摄免费外，如果要使用更多的功能就要进行付费了，最低是8美元每人每月。

相对于融资本身，其创始人对这个领域的思考或许更值得我们看看，在这轮融资的对外博客文章中，两位创始人特意用 Loom 录了一个视频。其 CEO Joe Thomas 认为，我们正在经历一个世代的变迁，而未来的工作将变成一个混合（Hybrid）模式。

首先，工作将不再受限于地理位置的束缚，而会变成一种行为，从而获得地理上的自由（Freedom: Work is an act, not a place）。在任何地方工作、任何时候工作将逐渐变成一种现实，而不再只是一种理论，这会导致组织的生产力发生变化。

其次，未来的工作将更具灵活性，而这种灵活性也将成为企业吸引优秀人才的一个核心竞争力（Flexibility: Bring power to the people）。

第三，在文化层面，每一个公司都将变成一个混合型公司（Culture: Every company is a Hybrid company）。

而 Loom 的目标是在不牺牲创造力、生产力和文化的前提下，让大家可以在任何地点、任何时间完成工作。

Loom 目前的大客户包括 Netflix, Atlassian, Twitter 以及宝洁等，未来在产品上将涉及组织和发现功能，同时会推出 SDK 和混合型工作所需的各种资源。

Hybrid 这个词目前大家用的比较频繁，比如类似 Hopin 平台 Bizzabo 创始人对自己的定位是 Hybrid future of professional events。我觉得对于未来的 Hybrid 工作模式，已经是大家的共识。

如果你有在企业服务领域创业，或者对这个领域的未来有自己的思考，欢迎在后台私信加我微信交流。

出处：见配图水印