在美国留学期间的求职经历分享
网友【留哪儿】 2021-06-05 13:24:16 分享在【美国信息交流】版块    2    16

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这是一篇关于留学生在美国找工作,中国留学生在美国找工作,美国留学生找工作的文章。硕士生和博士生的淘汰率很高,有的专业达到50以上。硕士与博士的人数比率大约是7:1。美国对博士文凭的要求是很严格的,宁缺毋滥,一定要名副其实才行。

求职纪实:微软招聘开场就考函数

作者理查德(richard)从清华大学电子工程专业毕业后,于1999年赴美深造。硕士毕业后在新泽西州一家硬件公司工作两年。后被得克萨斯大学奥斯汀分校录取,就读于电子工程系。2006年秋天博士毕业,开始踏上找工作的旅程……

2006年9月末我参加了得克萨斯大学举办的校园招聘会。轻松拿到ti(得州仪器公司)面试机会后,我又来到微软公司的展台前。

一个漂亮的女招聘人员跟我打招呼,她自称是我的校友,我连忙递上简历:“我想找软件编程工作。”她说:“很好,我能问个技术问题吗?”我表示同意。“你能写出一个函数吗?”她给我出了一道题。这是一个很基本的计算机算法问题,因为没有白纸,我就在简历的背面开始写这个函数,基本的思路就是用递归法。本文由一起去留学编辑整理,

我一边写,她一边问:“这个函数写完了吗?正确吗?”我说:“还没完,应该在开始的地方判断指针是否为空。”她一看我答对了,就表示赞赏。然后,她让我上“就业指导中心”的网站把简历电子版投给微软。

当我正要离开的时候,看到她在我的简历上做了记号,并把我的简历给了她旁边的工作人员。在过去两年里,我曾经3次到微软的展台前争取面试机会,我感觉这次的问题比以前两次都容易回答,可能是我的知识能力有了提高,所以我感觉这次有戏。

接着,我又分别来到sun(世界上最大的unix系统供应商),amd,appliedmaterial(应用材料公司),nvidia(图形处理器技术领域的全球领先者),dell(戴尔),spansion(amd和富士通公司共同投资的闪存公司)和micron(美光科技)的展台前。其中,nvidia的招聘面试官问的内容非常专业,是关于芯片中的缓存问题,我没有学过。appliedmaterial和spansion虽说是半导体公司,但是都只提供关于材料处理方面的工作,我也不是很感兴趣。micron的工作地点太偏僻了,在遥远的内陆——爱达荷州,位于美国的西北部,靠近华盛顿州。虽然面试官也让我在“就业指导中心”的网上给他们投出我自己的电子版简历,我心想还是算了。

通过这次招聘会,我得到了两个校园面试机会,一个是ti(得州仪器),一个是微软。

ti的面试就在招聘会结束的第2天,他们总部在得克萨斯州的达拉斯,离奥斯汀只有3个半小时的车程。当天晚上,ti举行了招聘信息介绍会,还给来参加应聘的同学比萨饼吃。我穿着休闲装,来到了招聘会现场,看到现场来了30多个人,我拿了比萨饼,随便找了个座位。

一个招聘负责总管进行公司的总体介绍,他先着重讲了ti对集成电路工业的重大贡献,那就是,杰克基尔比(jackkilby)在1958年提出了集成电路的概念,申请了专利,并于2000年获得诺贝尔物理学奖。接着,他又告诉我们,ti招收国际学生,但是必须是电子工程和计算机专业的,而且需要有硕士和博士学位。他强调,这是因为美国移民局一贯否决ti对其他专业的国际学生给予工作签证的申请。虽然ti需要很多化学工程师研究半导体自动化,但是移民局并不明白,一个电子公司为什么需要化学专业的学生。

然后,其他的招聘人员一个接一个上台,介绍自己的研究领域。结束后,总负责人告诉来应聘的同学,可以和这些招聘人员分别聊天,当然是相互交流信息,不是漫无边际的闲聊。我的一个同学就和一个搞半导体生产的招聘人员聊起来,我由于已经拿到了ti的面试机会,待了一会儿,就回家休息了。

出处:头条号 @清风柔雨

meiguo.com 发布人签名/座右铭你们考虑“移哪儿”的都是牛人,我刚混到“留哪儿”的等级!
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不管在什么国家,学习都一定要刻苦努力不要给后面几十年的人生留下遗憾,现在的你感觉很累,但几十年后的你会感谢今天的你
 0   2021-06-07 12:42:36  回复
meiguo.com 创始人

emotion

16   2021-06-05 13:24:16  回复

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