虽然有很多企业换帅多是因为前任表现不佳，但这并不是新联想今日换帅的原因。在联想正式宣布任命威廉·J·阿梅里奥接替斯蒂芬·M·沃德任总裁兼CEO的电话会议上，联想集团董事局主席杨元庆对沃德一年来的工作给予了高度评价，称其表现可打“90分以上”。

杨元庆表示：“沃德领导联想成功地完成了我们第一阶段的使命，顺利的达到了我
们的目标。不仅仅把我们的组织、团队都整合在一起，而且保持了我们业务的稳定、客户的稳定，也顺利的把我们的国际业务从亏损的状况带到了盈利的状况，所以董事会对他的这些业绩，第一阶段的业绩相当满意。所以要我对他第一阶段的工作打分的话，我应该是打一个很高的分，应该是在90分以上。”

对于换帅的原因，杨元庆称：“现在联想进入了新阶段，就是更加高要求的驱动盈利性的增长”，而”阿梅里奥先生有18年的IBM的工作经验，同时也在CR软件公司工作过，最新的工作是作为DELL的高级副总裁，亚太地区的总裁，我们相信他的IBM的工作经验以及他在亚洲的工作经验能够最好的帮助这个公司实现进一步的整合和文化的融合。同时他在IBM的时候，是负责PC的运营工作，也就是我们经常讲的后端的工作，就是交付、生产、制造等等这些方面的工作。而今天他的工作是做销售，所以他有很好的前端工作经验也有很好的后端工作经验，我们相信这对于PC行业来说是非常之重要的。因为大家都知道，我们要能够建立起一个非常强有力的、非常有竞争力的业务模式，就必须实现从前端到后端的整合，并且整合以后的全价值链都要有竞争力，所以阿梅里奥先生的经验对于联想将来的发展都是很重要的。”(n109)