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高级人才租赁紧缺 租赁人才能解决燃眉之急
网友【老编】 2006-12-04 21:23:19 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
高级人才租赁是近两年人才市场新兴的人才租赁形式。一些小公司由于在发展阶段都需要软件开发和相关的专业人士,但公司的规模却无法承担聘请高级人才的费用,因此,通过短期租赁人才来解决燃眉之急的方式越来越受青睐。人才租赁一般以时间计算,多则一两年,少则几个小时。这些高级人才的月薪一般都在四五千元以上、万元以下。

据一位业内人士介绍,由于高级人才租赁刚刚起步,真正放开心态以出租自己来工作的白领还是极少数,大多数人是在经过业务人员劝说后才勉强同意,所以现在高级人才租赁还处于“缺人”的局面。

据介绍,高级人才租赁对于企业和人才来讲都是有益的。人才租赁业务可以使企业降低成本、缩短周期、减少长期的运营成本和人员用工成本,并且用人制度灵活,可以避免选择雇员和管理雇员的时间和用人成本。对个人而言,可以丰富自己的工作阅历,获得更多的工作经验,也可以寻找更好的提升空间。

在目前本市人才租赁市场上,高级人才租赁机构的客户多是外资企业。租赁期间,如其表现出色,还能够顺利地成为公司的正式员工。有关人士介绍,在租赁业务当中,有十分之一的人员能通过租赁期间的出色表现成为公司的正式员工。
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1   2006-12-04 21:23:19  回复

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