• ZTE因公司股价近一个半月来持续上涨，而重新修订股权激励计划方案，员工的持股成本有所提高

昨天，ZTE公告了经修订的股权激励计划草案。修改方案的原因可能来自ZTE近一个半月来股价的持续上涨。

10月26日，ZTE推出了针对公司董事、高管等人员的股权激励计划。公司将一次性向激励对象授予4798万股A股股票，授予数量约占股本总额的5%。而此次修订的内容包括，提高激励对象出资比例、提前缴纳认购款时间、预留10%标的股票给以后对公司有重大贡献和公司需要引进的重要人才。调整后，获取激励股票的员工须按照每10股以授予价格购买5.2股的比例交纳股票认购款，其中3.8股须由员工自筹资金认购，其他1.4股股票的认购款，则将从相关员工未参加的2006年年度递延奖金和股价比例进行折算支付。