2月12日消息，知情人士透露，受两大股东合作生变影响，华硕与技嘉的合资公司技嘉联合公司(简称“技嘉联合”)在内地过半数员工正在向外投递简历，寻找新的机会。三天前，外界曾传出技嘉联合中国区副总裁陆忠义将离职的消息。合作遇挫

2006年8月8日，技嘉宣布将分割自有品牌主板与显卡部门，与华硕联手成立新公司技嘉联合，华硕持股49%，技嘉持股51%，新公司计划2007年1月正式运作。

相关人士表示，按照当初的合作计划，华硕应该在今年1月31日之前把40亿新台币打入技嘉联合的帐户，但这笔资金没有如期到帐。1月中旬以来，外界陆续传出双方合作生变的消息。

华硕与技嘉发言人曾就此出面做过澄清，称相关手续还在走法律流程中，需要一些时间，双方的合作态度并没有改变。

不过，双方的解释显然不足以令外界信服。知情人士表示，如果按照当初的合约，资金没到帐就等于合同自动生效。另有消息称，今年5月，技嘉联合有望100%回归技嘉，公司名字是否改变暂不得知。

也有业内人士对华硕与技嘉合作的初衷表示置疑，认为这只是华硕抗衡竞争对手富士康的一个棋子。据台湾坊间流传，富士康母公司鸿海集团曾想赶在华硕之前收购技嘉唯一挣钱的主板业务，看中的正是其渠道以及在网吧市场的表现。

“新公司的名字不叫当初预定的技硕，而叫技嘉联合，跟华硕一点关系都没有，不觉得奇怪么？”一位板卡行业资深人士认为，华硕技嘉合作遇挫一事，有关方面应早有预知。

12日中午，华硕北京相关人士向新浪科技表示，内部没有听到相关消息，因为华硕与技嘉联合属于两个公司。据对方表示，春节前许多同事与高层已陆续休假，春节后应该对此事有个关注。

华硕电脑中国业务群副总经理王俊人日前在接受国内媒体采访时也多次强调，华硕与技嘉联合属于两个公司，华硕主板业务不因为合并而改变。

人事震荡

2月9日，知情人士透露，技嘉联合中国区副总裁陆忠义将于近日离职，去向未明。今年1月初，陆忠义由原技嘉联合中国区总经理改任中国区副总裁，实被公司架空。该消息刊发后不久，有知情人士再度向新浪科技爆料，称技嘉联合有半数的内地员工准备出走。

“一些管理层昨天还在跟大家一起开会，今天突然就走了。”上述知情人士透露，春节前后技嘉联合中国区将有大量员工流失，其中包括北京上海广州三地的大量业务骨干。而北京板卡业务的五六十人中，至少一半人在寻找出路。

据透露，目前很多技嘉联合中国区的员工都在向外投递简历，寻找新的就业机会。包括华硕、富士康在内的大批竞争对手已相继收到技嘉联合的员工简历。

陆忠义的失势，被相关人士认为是导致技嘉联合内部人员大清洗的主要原因。据了解，原陆忠义旗下的很多中高层主管相继遭排挤，或被踢走或被降薪降职，一个大区的业务主管一夜之间就能变成普通销售员。

与此同时，陆忠义也被一些知情人士看成是技嘉总部内斗的牺牲品。虽然陆忠义没有达成年初的预定目标，但2006年技嘉在大陆的增长也超过10%，缺货是导致其没有完成目标的一个主要原因。据了解，技嘉2006年第二季度曾在内地市场出现两个多月的严重缺货，总部的生产部门应对此负责。

据消息人士透露，技嘉联合中国区今年的年终奖提前发放，不过大部分员工的奖金少得可怜，特别是陆忠义原来的得力干将。上述人士认为，从总部空降过来的管理层正通过奖金的方式拆分团队。在奖金发放前两天，技嘉联合还召开内部会议宣布了一批晋升名单，派系的区分十分明显。

“2005年曾是技嘉主板在内地市场大卖特卖的一年，很多员工在这年拿到了26个月的薪水。”一位相关人士说起技嘉主板业务的“光辉岁月”，话中带有淡淡的惆怅。