收藏文章 楼主
AOL机构重组提高广告收入 三副总裁将离职
网友【老编】 2007-03-22 11:05:37 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
12月16日消息,据熟悉内幕的消息灵通人士星期五披露,三位高级官员将离开时代华纳旗下的AOL(美国在线)公司,这是该公司管理层调整以便对机构进行重组和提高广告收入的整个计划的一部分。AOL没有对这个消息发表评论。

据路透社报道,消息灵通人士透露,离开的官员包括AOL负责消费者和出版商服务的副总裁Jim Bankoff,曾经担任负责接入业务的副总裁、目前负责国际业务和移动技术的副总裁Joe Redling以及负责企业通讯的副总裁John Buckley.

AOL首席技术官John McKinley将在今年年底合同到期时离开公司。他的离职不是这次重组计划的一部分。

这些人事变动的消息是数字媒体博客PaidContent.org网站在星期五(12月15日)首先报道的。

AOL从今年夏季开始实施重组,要把一度非常强大的拨号网络服务业务转变为在线广告收入的主要来源。时代华纳第三季度的财务报告显示,这个转变是成功的,在线广告收入增长了大约46%。时代华纳表示,它预计该公司2007年的互联网广告收入将达到行业的平均水平。

AOL今年11月还任命NBC环球电视集团前总裁Randy Falco担任新的首席执行官,希望这位广告行业的老将能够更好地完成他的新任务。

AOL将在下星期宣布其重组的详细计划,包括任命新的官员以及扩大和调整保留官员的职责。

AOL负责产品、市场营销和批发的副总裁Kevin Conroy将保留职务,但是,他很可能不再负责市场营销,并且将增加新的职责。AOL负责销售的Mike Kelly和首席财务官Stephen Swad也将留任。(n103)

作者:天虹
meiguo.com 发布人签名/座右铭这家伙浪费了“黄金广告位”,啥也没签!
大家都在看
回复/评论列表
默认   热门   正序   倒序
meiguo.com 创始人

emotion

1   2007-03-22 11:05:37  回复

回复/评论:AOL机构重组提高广告收入 三副总裁将离职

暂无用户组 升级
退出
等级:0级
美果:
美过
精华推荐
  1. 45岁后“人生黄金期”是认知和创造力的新高峰
  2. 700万人参与了反川普集会?
  3. 在海外漂泊12年后的真实感受
  4. 人类史上“最贵CEO”诞生!马斯克的“万亿薪酬”背后
  5. 美国的房地产市场显现了矛盾信号
  6. 中美AI竞争的新格局已定?
  7. 英伟达H200芯片的对华销售仍然在受美国的两重限制
  8. 2026年版的“公共负担”新规复活,华人家庭遭遇精准打击!
  9. 感恩节餐桌的费用回落,零售商推出了低价套餐!
  10. 恢复或加入?重获中国国籍的路径比较
  11. 中国已经全额缴纳了联合国会费,联合国的财政危机缓解!
  12. 中美两国元首在釜山会晤:就关税、大豆和稀土已经达成共识
  13. 中美高层通话后… 川普总统计划明年访华,芯片管制也松口了!
  14. 联邦政府启动“红色日落行动” 审查比特币矿机的供应链
  15. 美国青少年“67”流行语的现象引关注
  16. 全球高等教育的新趋势:留学生求学地“多元化”
  17. 美国仍然依赖纸质信件的真相剖析
  18. 美国政府批准了对台3.3亿美元的军售
  19. 川普总统正式签属涉台法案,解放军示警!
  20. AWS最大区域故障,带崩多项服务!
  21. 美国司法部起诉了柬埔寨“电信诈骗集团”的头目
  22. 美国移民局(ICE)新提案打算限制福利使用,有记录者可能影响绿卡申请!
  23. 美国在AI竞争中失利了?阿里千问模型在全球领先
  24. MIT稳居了CS榜首!美国大学的最新排名出炉
  25. 美国“H-1B”签证新规:在境内的申请人,免缴10万美元费用!
  26. 中美经贸磋商“展现战略对称”新态势
  27. 黄仁勋警示川普政府,再不开放“对华AI芯片出口”就来不及啦!
  28. 五角大楼的机密报告:中国导弹可以击沉美军航母
  29. 外国人的入境中国手续简化,可以提前在网上填报入境卡了!
  30. 学习英语12年后,终于实现了“美国梦”!
  31. 川普政府终于听说了日本新首相【高市早苗】因为台海表态引发外交危机的事儿了?
  32. 川普政府再次出奇招!拒绝所有胖子的移民申请?
  33. SpaceX在加速IPO计划,目标估值1.5万亿美元!
  34. 中美稀土博弈,美国政策在急转直下!
  35. ICE启动了在社交媒体的全天候监控项目
  36. 一美分硬币“Penny”铸造历史正式终结
头像

用户名:

粉丝数:

签名:

资料 关注 好友 消息
已有0次打赏
(1) 分享
分享
取消