记者吴江报道：Sony(中国)公司的换帅在新年伊始之际低调完成，在中国工作长达8年多时间的Sony(中国)总裁川崎成一本月正式离任，其职位由Sony集团执行官永田晴康接替。来自Sony内部的信息证实，本周一，永田晴康已经以Sony中国区总裁的身份与在华员工见面。

否认与负面传闻关联

对于Sony方面低调的换帅举动，外界有猜测称或与Sony近一年多来陷入信任危机有关，不过，Sony中国公司有关人士表示，高层变动与这些情况没有关联，何况这些事件基本上都是全球性的，并非中国市场单独发生。

Sony(中国)方面表示，中国市场近年来都保持了20%以上的高速增长，其业绩已成Sony集团一大亮点，Sony全球CEO霍华德·斯金格也在上任后连续两次到访，打造“中国引擎”的态势非常明显。去年Sony(中国)有限公司董事长小寺圭离任是因达到退休年纪，而此次川崎成一则是高升，从今年1月起调往日本担任Sony供应链系统执行副总裁。

据悉，自1980年加入Sony公司，永田晴康先后在中东地区和欧洲地区负责Sony消费电子业务。其间有数年在中国任职，包括1986年在当时的Sony公司北京代表处任职，1994年至1997年担任SonyHong Kong有限公司民用产品市场营销总经理。永田晴康还将兼任(中国)商业有限公司董事长和总裁，常驻上海。

“中国通”领军层完成交接

Sony方面昨天表示，除总裁职务的人员变动外，Sony中国公司其他高层不牵涉其中。业界分析人士对记者称，Sony低调调整有一个明显的特征，即以两个“中国通”接替了对中国市场非常熟悉的两位外来高管，永田晴康接替在华8年的川崎成一，接替小寺圭出任Sony中国公司董事长一职的高?静雄，此前也多年出任Sony公司驻中国总代表。

公开资料显示，截至2005财年(2005年4月-2006年3月)Sony在华产值47亿美元，在华员工总数达到3.2万名，其中99%为中国本地员工。Sony公司构筑的在华业务蓝图是，2008年销售额预计达到80亿美元，接近日本本土业务。