日前，作为目前国内最大的IT连锁企业宏图三胞正式宣布，将抛出最高200万的年薪招聘高管人员，以满足企业高速发展的需要，而其挖墙脚的矛头直指国美、苏宁等家电连锁卖场。

据了解，创立于2000年的宏图三胞是一家以IT、数码和通讯产品经营为主的大型IT连锁零售企业，由上市公司宏图高科与三胞集团共同出资组建，并连续多年被IDG、CCID等数据公司、行业机构评为“中国IT专业连锁第一强”，而今年更是名列中国连锁企业30强名单。目前，宏图三胞已经在全国拥有IT连锁卖场近百家，年销售额达百亿元，并逐渐向全国市场展开扩张。

宏图三胞高级副总裁倪红宇表示，随着宏图三胞进入北京市场，其目标市场由区域转向全国。而入驻北京，也仅仅是宏图三胞全国战略的第一步，天津、沈阳、哈尔滨、山东、广东、福建、江西等消费市场将是宏图三胞下一步的渗透重点。

据其透露，预计到2007年底，宏图三胞将会在全国范围内至少再开80家终端店面，同时新增近90座红快综合服务网点予以配合。而面对目标市场的这一突然转变，宏图三胞现有的连锁信息体系、服务管理体系、物流配送体系将无法满足全国性发展的需求，因此高素质管理人才的引进迫在眉睫。

据了解，在宏图三胞现任高层管理队伍中，就已有两位是在去年12月被其从国内某家电连锁企业高薪挖过来的，他们目前的职位分别为副总裁与总裁助理，并且已在公司的核心部门主持工作。

按照宏图三胞的发展目标，2007年将至少引进1000名各线员工，其中总部副总裁、总裁助理、总经理以及平台及分公司的区域总监、卖场总经理等中高层管理人员将占到20%。

针对上述职位，宏图三胞目前开出的最高年薪已达200万元，最低的也有30万。

业内人士分析认为，目前宏图三胞在全国范围内扩张势头迅猛，此次之所以将挖墙脚的对象指向家电连锁企业，看中的就是这些企业的高管人员有全国性电子连锁企业的管理经验，能适应IT零售连锁行业发展的需要。