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最新的纽约市亚太裔移民人口调查报告，数据显示，亚太裔是纽约市过去几十年来增长最快的族裔，目前亚太裔人口已占全市总数的14.3%，然而亚太裔也是全市贫困率最高的族裔，达到24%。数据显示，亚太裔是纽约市人口增长最快的族裔该报告显示，在1990年至2019年期间，亚太裔是纽约市人口增长最快的族裔，人口总数从49万增长至120万，在全市总人口

如果没有办公室工作人员、包裹处理人员、食品准备人员和卡车司机，保持美国经济的运转将是不可能的。如果没有数百万的医院工作人员、护士和家庭健康助手，病人会怎么做？无论是作为调酒师修理美国的饮料，作为汽车修理工修理汽车，还是作为律师解决法律问题，本文列出的前 50 名工作雇用了超过 7420 万人。虽然名单上的大多数工作时薪低于 20 美元，

作为美国经济走向的关键力量，硅谷是优秀科技人才的梦想与追求。在过去的艰难一年，各科技公司的薪资情况有没有受疫情影响？什么岗位最紧俏？谁家员工能食宿无忧？硅谷最紧缺岗位美国劳工部做过统计，科技占美国经济所有就业岗位的10%，规模庞大，其中硅谷占了大头。但是据招聘服务网站Indeed调查，这种情况自2019年起有所转变，到2020年硅谷占全

如果未来想要进入互联网行业、科技行业的小伙伴，这份报告能够给你们提供到一些参考。全球人才创新公司SHL最新发布了一份报告，列出了在大型全球科技公司中招收校友数量最多的美国大学排名。该研究涵盖了超过800,000名毕业生的背景，15家科技公司：苹果、微软、Alphabet、戴尔科技、IBM、英特尔、惠普、Facebook、英伟达、甲骨文、

外界经常会有这样的质疑——90后是垮掉的一代。留学生花着家里的钱去国外过着纸醉金迷的生活。有这样一个特殊的群体，他们比其他人更容易遭到他人的不理解。他们就是90后留学生。当大家戴着有色眼睛看这群人的时候，已经有一批优秀的90后留学生拿到了世界TOP校的教职offer.【01】90后留学生成为MIT老师最近，美国麻省理工（MIT）计算机学

近日美国拒签500名学生的事情实在太让人气愤留学生们瑟瑟发抖一身冷汗这事还没完另一边H1B新的提案又要来了！不过仔细看下来发现新提案好像是有利有学生的哎~美国商会提议增加H1B数量对于外国学生来说，毕业想要留美工作发展，就必须去抽签申请H1B签证，但川普在任时候幺蛾子不断，终于还是对H1B下手了。虽说拜登和川普一直“对着干”，但俩人在H

在美国的一些地区，由于重开店面的价格大幅上涨，33%的租金上涨和租房大战成为了新的常态上周，劳伦·坎波斯（Lauren Campos）打开她位于凤凰城（Phoenix）的公寓的门，发现门框上卡着一张纸条。她的房租每月上涨了近400美元（约合人民币3800元），上涨了33%。坎波斯和她的未婚夫读到这封信时很震惊。物业管理公司给了他们4天的

绝大多数的富人都不是靠意外或运气达到的。积累财富需要艰苦的工作，奉献精神，以及--最重要的是--保持一套促进繁荣的特定习惯。正如亚里士多德所说，"我们就是我们反复做的事情。那么，卓越不是一种行为，而是一种习惯"。如果你想在工作和生活中训练你的注意力，但不知道从哪里开始，这20个富人的习惯可以帮助你照亮通往成功的道路。1. 早起关于早起的

L先生，2017年通过美国人才移民EB-1A获得绿卡。我曾经在国内一线大厂工作，带一个小团队做技术研发。我们公司也被称为“血汗工厂”，虽然收入不错，但是工作强度巨大。2017年，我在公司工作5年多了，感觉熬不住了，跟老婆商量了一下，准备移民到国外去休息一下。想着自己还不够有钱，到国外还是得有一份工作傍身，我们做IT的，美国机会比较多，所

截止到2019年，在美华人大约550万，54%成年华人有大学文凭，51%华人从事专业技术、管理等工作。美国科学院、工程院、医学院、文理院四院 华人院士共约300余人，美国八大常春藤高校华人教授超过320余人。中国985高校毕业校友 20多万在美国高科技企业或高校机构工作，在美高层次科技人才分布前三名分别是旧金山湾区、纽约地区和波士顿地区

苹果高管深知雇佣和留住人才对公司的未来发展至关重要，但是旧金山湾区的高生活成本让很多人才望而却步。援引彭博社 Power On 通讯报道，该地区昂贵的生活费用似乎让苹果公司的招聘工作变得异常艰难，为此该公司最终决定采纳分散管理的新方案。苹果在充分考虑员工多样性的前提下，正寻找其他方法来扩大员工队伍。工程师们对该地区的生活成本有所抱怨，但

中国驻洛杉矶总领馆官网于2021年6月26日发布了一则雇员招聘启事，内容如下：由于工作需要，中国驻洛杉矶总领馆现公开招聘本地雇员。雇员将在证件处协助处理证件，包括受理申请、电脑录入、接听电话、邮件咨询等。现将有关事项公布如下：一、应聘条件参加应聘人员，需同时符合以下基本条件：（一）在当地有合法就业资格（持美国“绿卡”或美国护照）。（二）