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周日，前女雇员Frances Haugen在美国60 Minutes采访上揭露Facebook用放大仇恨言论的算法谋利。为了提高用户参与度，Facebook发现最好的方式便是向用户灌输恐惧和憎恨。Facebook 数万页内部文件一夜之间尽数曝光！告密者揭露了 Facebook 一直以来不肯承认的罪行——用「放大仇恨言论的算法」谋取利益。

联邦司法部和劳工部本周二（2021年10月19日）与脸书公司（Facebook）就其使用“永久劳工认证计划（PERM）”的问题达成单独和解协议。脸书公司将向联邦政府支付475万美元民事罚款、向可能受到歧视的求职者支付高达950万美元赔偿金，并将对其现行招聘制度进行有效调整以符合联邦法律要求。此次和解案源自川普政府时期司法部于2020年1

都说程序员赚得多，而确实事实上大多数的普通北美软件工程师月薪有美金5位或者6位数出头。是的，这只是一个普通工程师的薪资，那么那些顶尖工程师的收入能高成什么样呢？比你在电视上看到的那些职业运动员还要多！是的，不要怀疑，就是这样！他们究竟是怎么做到的呢？简单来说，就和成功的职业运动员一样，要靠能力加运气。成为一个初创公司的早期员工2004年

过去几年，中美关系陷入低谷，新冠疫情呼啸而来，但是中国学生出国留学和工作的热情却丝毫未减。赴美学生人数不减，想留在美国工作的人也越来越多，加之新冠疫情对经济的打击，使得这一两年在美国找工作、拿身份的留学生越来越难。本人的主角Alicephil，她为了能留在美国，投递过上千份简历，面试过上百家公司，两年时间三次找工作，还曾蜗在中国城的华人

关于从临时居留到永久居留、家庭级担保或抵达时获得永久居留的加拿大移民途径。如果您的目标是获得加拿大永久居留权，您有多种选择，具体取决于您的个人情况和定居目标。首先，您需要决定是作为经济类移民还是家庭担保类来加拿大。如果您在加拿大没有近亲，那么您可能需要的是超过100 多个的加拿大经济类移民项目。有多种方法可以获得这些项目的资格。鉴于他们

据《纽约邮报》报道，美国劳工部近日发布的报告显示，上周美国餐饮服务业的辞职率创新高，6.8%的离职率远高于全美全行业2.9%的平均水平。报道称，美国劳工统计局表示，2021年8月，总计有430万美国人选择辞职，其中就有89万多名住宿和餐饮服务人员，这一数字是“创纪录”的。美国劳工统计局表示，今年8月，美国共有89万多名住宿和餐饮服务人员

缺吃缺喝还缺人……美国记者：反正就是啥都缺“如果你不早点去超市，你就可能什么都买不到。”现居美国得克萨斯州韦科市的大卫，向媒体表示：大概在8月初，不少超市就开始出现食品和生活用品短缺的现象，有的早早就开始了限购，比如纸巾限一人一提，瓶装水限一人2箱，约3磅的牛肉碎每人限购两包、还有麦片、牛奶和部分罐头产品也都有了购买限制。“两个多月了，

在美国生活了三年，前后在波士顿，纽约等几个城市住过，最大的感受就是在美国解决吃穿容易，商品便宜，但服务价高，公共设施服务好，但吃穿用以外的东西就不一定了。1，由于美国地区差异大，阶级差异大，生活差别就大，偷渡来的劳工六七个人挤一间地下室，而中产大多几百平米独立屋。纽约曼哈顿公寓每月光税费三五千，同样大小档次的公寓在中西部城市只要四五百，

Metaverse无疑是今年以来最热门的概念，引全球无数英雄竞折腰，但还没有一家公司像Facebook这般痴迷，且投入巨大。据英文媒体“The Verge”2021年10月19日报道，Facebook 计划于下周重新命名公司，以突出 Metaverse元宇宙的概念，而首席执行官扎克伯格预计会在10月28日的Connect大会上宣布这一名

Facebook近期正在经历“至暗时刻”，而这个危机甚至可能会导致其创始人扎克伯格下台。Facebook前员工爆猛料弗朗西斯·豪根，这个名字在美国IT界之前并不出名，但最近她却是各大媒体网站的头条人物。因为她正是爆料Facebook内幕问题的核心人物。弗朗西斯·豪根豪根2002年考入富兰克林·欧林工程学院，这所大学常年保持着大约300名

地球上有三件事绝对不能尝试，在俄罗斯禁酒，在中国贩毒和在美国逃税。在美国，可以智斗CIA，可以戏耍FBI，但如果逃税，IRS会追你到天涯海角。美国国税局（Internal Revenue Service，IRS）隶属于美国财政部，是美国联邦政府负责税收的机关，于1862年南北战争时期设立。IRS只有两个指定的职位：国税局局长和首席顾问。

美国总统正式换人已经过去了大半年，从不太欢迎移民的川普政府变成移民友好的拜登时代，移民局各类移民审批的数据是否印证了拜登倡导的移民理念呢？*图片源自网络在介绍签证批准情况之前，先给大家介绍一下各类签证具体是什么？01、H1B指的是特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker V