新鲜动态

“劳动法中对劳动时间有严格规定。‘Huawei事件’的发生，表明法律在现实中被忽视了。”６月１３日，国家劳动和社会保障部一位官员接受记者采访时说，“更为严重的是，这种现象在许多企业里都存在。”这是主管部门对胡新宇之死首次表态。５月２８日，深圳Huawei工程师胡新宇因脑膜炎去世。病发前，２５岁的他曾连续加班３０多天。一系列有关“过劳死”

(王晓然) 昨日，商务部副部长易小准在全球软件和信息服务高层论坛上表示，商务部将会同相关部门从投融资、信贷、保险等多环节继续加快发展中国的软件和信息服务出口。“以发展软件和信息服务外包来带动中国相对落后的服务贸易，是中国抓住经济全球化发展的难得机遇。”易小准表示。

6月20日国际报道 为了满足业界对IT安全专家的需求，英国苏格兰地区一所大学设立了计算机黑客学位。在从10月份开始的下个学年中，邓迪阿伯泰大学将设立“黑客和对策”专业的科学学士学位。该专业将招收约30名学生，向学生教授如何发动非法计算机攻击和如何遏止攻击的知识。招生目录中对该专业的介绍是：象侦探需要了解窃贼如何盗窃一样，计算机系统管理员

独家揭秘：昨天下午，极少主动邀请媒体的富士康科技集团（中国总部）少有地召开了一次新闻发布会。在富士康位于龙华工业区的会议室里，资深副总、运营总监李金明，各部门人力资源负责人，集团福利、卫生有关主管共十余人，坐在了国内近十家媒体的面前。李金明的手中，是一叠从网上打印下来的新闻资料，放在最上面的一篇名为IPodCity：Apple Crit

图为富士康工厂图片(报纸扫描图片，来源/英国《星期日邮报》，新浪科技配图)“招进来1000人，500人身体本来就有病。”富士康外联部的贺小姐告诉记者生产线上没凳子，除少数员工外，一般操作工都必须连续12个小时站立着干活,不得说话。在公司流传的一种说法是，假设在车间里设凳子并允许说话，将会影响员工的工作效率在富士康深圳基地，23岁的陈峰(

“我不准备辞职了。”7月3日晚上，一位联想集团技术员工在校友聚会上的表态让举座皆惊。事实上，该员工正是此次聚会的主角。此前，他已经得到了另外一家企业的技术主管职务。而从联想集团辞职的计划，他也已经整整酝酿了半年。“留在联想集团让人安全一些。”这是他给校友们的解释，“即使不与跨国公司比，联想的基本工资与深圳的Huawei、ZTE相比也不算

到底是什么在阻碍软件业向互联网转型？对于Microsoft这样庞大的软件公司，向互联网转型意味着改变大多数人之前的工作方式和习惯，再造公司原有的销售模式和方法；而像SAP这样在产品核心架构上几十年保持不变的ERP公司，向互联网全面转型等于是将原有的东西推倒重来。这是在公司传统势力领地里挑起的一场战争。某保险公司电子商务部门负责人诉苦，他

多年来，IBM公司的大型主机业务一直都运行在一个不断加速的跑道上。为了使大型主机技术在现代化的企业数据中心保留一定的位置，它必须迅速改善产品性能和降低产品价格。IBM公司的努力已经取得了成效，否定了"大型主机即将退出历史舞台"的预言。目前，IBM公司希望能够更进一步的向前发展，它于当地时间本周一公布了软件工具、学术研究计划以及对外界开发

据某媒体报道，苹果的旗舰产品iPod主要由女工生产，她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，但每天的工作时间长达15个小时。“其实这没有什么惊奇，台资企业员工待遇差，这已是老生常谈的话题，大家心知肚名，懒得去讲了。”一位曾在数家台资企业工作过的老员工说。而在一些知名网站的论坛上，也经常可以看到员工对于富士康为首的台资企业的接连不

图为：东软集团董事长刘积仁。(骆磊 摄)第四届中国软交会6月22日至25日在大连举行。会议主办方包括商务部、中国国家信息化产业部、科技部、中国贸促会及大连市政府等，新浪为会议独家网络战略合作伙伴。21日，新浪科技现场直播了全球软件和信息服务高层论坛。当天下午，东软集团董事长刘积仁与新浪科技展开独家对话。刘积仁透露，东软将在接下来的两个月

在国资委直属的中央大型企业（简称央企）和大型企业中，正在推行一种企业年金制度，以作为目前现行养老保障体系社保基金的补充，同时企业可以享受一定的税收优惠。这是国家劳动和社会保障部基金监督司陈良司长对网易科技报道透露的。今天，国内第一大电脑商联想集团在京宣布，联想企业年金计划已经完成了方案和合同的报备，正式进入实施阶段。联想集团也成为国家劳

王佑 发自昆山6月20日，在35摄氏度高温的烘烤下，靠近昆山市区的玉山镇上，富士康的十多家工厂并不安静。来来往往的装卸车辆，挤在各个厂区门口，形成一道独特的风景线。女工：一月休息一天此时，已满19岁的小亚(化名)骑着自行车，在镇上的新乐村里悠闲地转悠着。从富士康电子发展(昆山)有限公司(下称“电发厂”)离职，2个多月以后，她并不急着找工