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导读--搜索次数以亿为基数的Google反映了全球各地的人们对世界上大大小小事情的态度搜索次数以亿为基数的Google引擎反映了全球各地的人们对世界上大大小小事情的态度。美国大选期间很多人在Google上搜索“布什”和“克里”这两个关键词，每次Google得出的搜索结果数量都是“布什”比“克里”多，于是大选结果还没公布网上就传开了“布什

根据松原人寿保险公司提出的业务需求，吉林联通松原分公司会同长春清华同方软件公司于近日为松原人寿保险公司成功安装了“松原国寿WAP网站”。该系统上线后，用户只要通过手机登录到此网站即可了解人寿保险公司的基本情况。下一步，松原联通将为松原人寿保险公司四县一区及油田营业部组建局域网。另外，通过“国寿新时空”品牌的打造，松原人寿保险公司庞大的销

12月28日，杭州下雪的那一天，我在路边看到一些美眉高兴地拿起手机，用手机拍下这难得一见的美丽雪景，并用彩信发给远方友人欣赏。以前，手机仅仅是个单纯的语音通讯功能而已。然而，随着手机功能的日益丰富，手机的定义逐渐开始转变。2004年是手机增值业务和新功能层出不穷的一年，它从单一的通话功能大幅度转向了多媒体功能。这些新功能妆点着我们的快乐

由中国生产的业报协会、新华社《经济参考报》等30余家新闻媒体联合发起、中国社会调查所(SSIC)独家提供问卷设计、统计分析等技术支持的中国首届“霸王现象”认知度调查，经全国100多家媒体广泛报道后，在全国引起了强烈反响。十大行业成为公众心目中“霸王现象”存在比较严重的行业、类别。在所有回收的问卷当中，公众集中反映了电信、房地产/物业、保

用人单位是否参加了社会保险，社保费是否足额缴纳？对全市70多万参保人员来说，只要发一条SMS到长沙市劳动和社会保障局信息中心社保通SMS服务中心，就可全面掌握情况，如果用人单位耍了“小动作”，参保人员可通过举报投诉来保障合法的社保权益。市劳动和社会保障局信息中心主任张国权介绍，近日正式开通的社保通SMS服务中心由该局和湖南华信怡和信息系

导读--我想今天就这个机会把中国联通在企业信息化的一些应用，以及我们对这个问题的一些具体认识做一个简要的介绍各位领导，各位来宾，大家上午好，非常高兴有这儿一个机会和大家做交流，刚才李正茂副总裁已经就我们今天ChinaMobile信息化高论坛，以及SMS网址联合信息中心一些情况和中国联通对这一项工作支持做了明确的阐述。那么，我想今天就这个

记者日前从中国联通甘肃分公司获悉，自2002年1月开始CDMA放号，甘肃联通CDMA用户目前已近40万户。有关业内人士预测，2005年，CDMA因其卓越的网络支撑、精彩的数据业务、广泛的行业应用、显著的绿色环保等优势，将再掀市场热销风暴，年内CDMA用户将实现翻番增长。用户规模还将不断扩大甘肃联通于2002年1月开始CDMA放号，经过短

谦虚稳健，随和热情而不张扬——这是何庆源留给周围人的印象。2004年4月1日，何庆源就任Nokia(中国)投资有限公司总裁。在他的带领下，Nokia(中国)取得了令人瞩目的业绩。在3G领域，Nokia积极地参与中国3G/WCDMA各项试验工作，获得了巨大成功。在“2004年中国国际通信展”上，Nokia 3G系统和手机强强联手，成功演示

以人的价值为本争天下者，必先争人。进入知识经济时代，市场竞争日益激烈，作为万物之灵的人已经成为企业不可模仿的最重要核心竞争力。近年来，广东移动正是充分认识到人对于企业发展的重大意义，不断加快人力资源改革，充分调动广大员工的积极性和创造性，发挥了人力资源的最大价值，从而形成了企业发展的强劲动力，实现了“超常规”发展。广东移动人力资源改革的

年底将至，职场中人最关心的还是和切身利益紧密相关的薪资问题。所谓温故而知新，欲知2005年薪情如何，还须先对2004年的薪情来一番梳理和盘点。日前，《职场指南》获得了由太和顾问公司独家特约提供的2004年部分重点行业薪酬福利调研的内容。太和顾问公司2位薪酬顾问季征和金可冶介绍，该公司于近期在近百个行业中完成了薪酬福利调研活动，共涉及国内

走在潮流前列的汤小姐是信用卡消费的忠实拥护者，这天她去买一部心仪已久的手机，像往常一样刷卡输密码，就准备签上名字；这时，一阵悦耳的SMS提示音传入耳中。打开手机一看，一行“卡号******在***商厦消费***元”字样映入眼帘。原来汤小姐开通了市农行新推出的银行卡SMS提示功能，只要自己的信用卡或借记卡取款或消费、转账超过200元，银行

以优质的服务理念，从衣食住行四个方面全方位关心客户，为联通用户打造贴身的个性化服务电信行业的竞争态势在2005年进入了一个新阶段，仅仅依靠大众化服务模式来打市场已成为过去，个性化服务成为各个电信运营商争夺客户资源的新模式。而广东联通在个性化服务模式和寻求产品竞争差异化的基础上，再次领先了一步——进入通信外服务领域，目前已经获得了服务层面